求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42020-04032641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
佐世保公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない教育，学習支援業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4202-615600-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンシャダンホウジン ニホンキョウイクキコウ
一般社団法人 日本教育機構
|
|
| 所在地 |
〒857-0862
長崎県佐世保市白南風町５－１５
|
|
| ホームページ | https://japan-education-organization.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
児童指導員／チャイルドハート名切
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊放課後等デイサービスの事業所で、小学生～高校生へ児童指導員
業務を行います。 ・主に、療育活動・レクリエーション・学習支援 ・発達記録・ 保護者への相談支援・送迎。 ・学校がある平日の流れは、学校にお迎え⇒宿題・学習支援⇒ その日のイベント（療育）・集団遊び⇒送迎。 ＊送迎範囲：主に佐世保市内（普通乗用ＡＴ車使用） ＊研修制度やその都度相談できる環境がありますので、未経験の 方でも安心して働けます。すでに経験を積まれている方は、 これまでの経験を活かしのびのびと働いていただける環境です。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒857-0053
長崎県佐世保市常盤町３－９ ダイセイ常盤ビル２階
児童発達支援「チャイルドハート名切」 就業場所に関する特記事項
常盤町バス停より徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
文字・数字の入力可能な方 ※専用ソフトを使用します。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
中学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
高等学校教諭免許（専修・１種）
あれば尚可
児童指導員任用資格必須 ※その他心理学科卒等あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
この間は職能手当５０％支給
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 11,000円〜32,000円
職能手当 4,000円〜18,000円 処遇改善加算手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 5,000円〜5,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
13日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）平日
（２）土曜、祝日、長期休暇 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる年間休日数
＊日曜日＋月～土の１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
ＷｉＦｉ完備、水道代込みで家賃
１．５万円の従業員アパート有 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
|
就業場所
11人
|
うち女性
7人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
智翔館グループとして放課後等デイサービス「チャイルドハート名
切、児童発達支援「チャイルドハートときわ」通信制高校サポート 校「夢未来高等学院 佐世保校」を運営 『ＭＰ』 |
|||
| 会社の特長 |
未就学児から就学児に対し、運動や社会性、学習のサポートを幅広
く行い、お子様一人ひとりの自立に向けた支援を行います。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
加納 達也
|
|||
| 法人番号 |
8310005004115
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒857-0862
長崎県佐世保市白南風町５－１５
最寄り駅
ＪＲ佐世保駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課 ※紹介連絡：１０時（月曜１３時）～１７時
担当者（カタカナ）
トミマツ
担当者
冨松
電話番号
0956-22-8623
ＦＡＸ
0956-23-5547
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊フルタイムのパートも可能です。ご希望の場合は、お気軽にお問
合せ下さい。 ＊必要な経験や資格についてご不明な方はお問い合わせください。 ＊マイカー通勤の場合の駐車場は自己確保になります。 （通勤手当の範囲内で補助有） ＊産休育休取得率１００％です。産休後の復帰しやすくする復帰 支援制度や有給休暇１００％取得を目指して、各部署やチームで 計画取得したり、半日有給制度で取得がしやすくなっています。 ＊働きやすい環境に自信があります！ ＊対面面接は感染症対策を徹底して行います。オンライン面接も 可能です。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
子どもたちと一緒に楽しくお仕事しませんか。
子どもたちの療育を通じて、やればできるという自信と、未来をつ くるお仕事です。 ２０２１年に創立３０年周年を迎えた地域密着の企業「株式会社智 翔館」のグループ企業です。 キャリアパス制度による人材育成、研修制度と評価制度で安心して 働くことができます。 産休育休取得率１００％です。産休後の復帰しやすくする復帰支援 制度や有給休暇１００％取得を目指して、各部署やチームで計画取 得したり、半日有給制度で取得がしやすくなっています。 働きやすい環境に自信があります！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による給与体系、職制施策給制度、人事考課制度有
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度有
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。