求人番号 |
42020-02719441
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受付年月日 |
2024年2月29日
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紹介期限日 |
2024年4月30日
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受理安定所 |
佐世保公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4202-104220-3
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事業所名 |
ユウゲンガイシャ オレンジケア
有限会社 オレンジケア
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所在地 |
〒858-0926
長崎県佐世保市大潟町143-12
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職種 |
介護支援専門員
job tagについて
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仕事内容 |
◎介護支援業務全般。
*ケアプラン作成 *利用者様宅訪問(モニタリング) *各種記録作成 *その他、付随する業務を行います。 ※使用車:軽ワゴン車(AT) *ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒858-0926
長崎県佐世保市大潟町143-12
就業場所に関する特記事項
志田バス停より徒歩5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
処遇改善手当 :3,000円/月
携帯電話使用手当:2,000円/月 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
一定額
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月額
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2,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
30日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
*就業時間:本人の希望に対応
*週20時間未満の勤務 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日程度
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休日等 |
休日
月曜日,木曜日,金曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*休日相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
40人
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うち女性
11人
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うちパート
5人
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設立年 |
平成13年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
・訪問介護事業・居宅介護支援事業・住宅型有料老人ホーム
・認知症対応型通所介護・認知症対応型共同生活介護『MP』 |
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会社の特長 |
心と心が通い合う在宅介護を目指して、全職員一丸となり、
日々努力をしています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
白石 初美
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法人番号 |
6310002012659
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒858-0926
長崎県佐世保市大潟町143-12
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
代表者
担当者(カタカナ)
シライシ ハツミ
担当者
白石 初美
電話番号
0956-42-3630
FAX
0956-42-3631
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求人に関する特記事項 |
*無料駐車場あり。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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事業所からのメッセージ |
*テレワーク希望があれば可能です。
*利用者様宅の訪問モニタリングは必須となります。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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復職制度 |
なし
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