求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42016-00076248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ長崎
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
4201-108217-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンミズホカイ エルダーミズホ
社会福祉法人実寿穂会 エルダーみずほ
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| 所在地 |
〒852-8052
長崎県長崎市岩屋町４５－１
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
福島 卓
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| 従業員数 |
企業全体
425人
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就業場所
58人
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うち女性
36人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
昭和50年
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| 事業内容 |
第１種社会福祉事業（特別養護老人ホーム）
【マイページあり】 |
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| 会社の特長 |
各職種が共働し、入居者ひとり一人に合わせた個別生活支援を行い
ます。職員のキャリア支援も積極的に取り組んでいます。新しい環 境で自分の可能性をためしたい人歓迎します！！ |
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| 法人番号 |
2310005000870
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| ホームページ | http://www.mizuhokai.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
◎特別養護老人ホーム（入所者５０名）での高齢者介護
・生活する上で必要な介護支援（入浴・排泄・食事等の介助） ・入居者さまの思い出の地や希望の場所への個別外出の企画・外出援助 ・サービス担当者会議やユニット会議の出席 ・担当入居者さまのご家族へ連絡や報告等 ※介護施設向け見守りシステム【眠りスキャン・すいすいケア】導入済 ※一人ひとりの業務習得状況に応じて、段階的に習得を支援します。 概ね半年後に夜勤研修を開始を予定しています。 【変更範囲：なし】 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は、紹介状不要） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
◎介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
◎無資格でも応募を歓迎します（入社後、資格取得を支援します） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒852-8052
長崎県長崎市岩屋町４５－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 8,500円
特例支援手当 8,000円 処遇改善手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,200円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 8,500円
特例支援手当 8,000円 処遇改善手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,620円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 8,500円
特例支援手当 8,000円 処遇改善手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,120円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,620円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 8,500円
特例支援手当 8,000円 処遇改善手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,120円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,680円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
法人無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に９回休み（２月は８回）
月に３回希望休の申請ができます。 希望を考慮したシフトを作成します。 |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月24日 10時30分〜
説明会開催場所
法人採用ＨＰに掲載（毎月開催
） ◎日時をご相談下さい |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒852-8052
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒852-8052
長崎県長崎市岩屋町４５－１
ケアハウスみずほ 最寄り駅
道ノ尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
統括マネージャー
担当者（カタカナ）
シバタ チエ
担当者
柴田千絵
電話番号
095-855-1400
ＦＡＸ
095-855-4383
Ｅメール
manager-ng@mizuhokai.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◎実寿穂会は、長崎と福岡に高齢者福祉施設・こども園を運営。
◎法人理念『実れ！ことぶきの穂』のもとに、子ども達の笑顔 の実り、高齢者の人生の実り、働く仲間の成長の実りを大切 にしています。 ◎教育体制と福利厚生が充実した、働きやすい職場です。 ・資格取得支援制度（受験費用等の助成） ・永年勤続表彰制度（リフレッシュ休暇、表彰金、表彰品） ・育児短時間勤務制度（小学校３年生まで可能） 慶弔休暇、結婚出産祝い金制度、社宅・住居紹介、転居支度金 ・住居手当（１５，０００円）扶養手当（配偶者・子供） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎無資格者の基本給：大卒（１７２，３００円）
短大・専門（１６７，２６０円） 資格手当なし。 ◎会社説明会は、法人ＨＰにて詳細をお知らせ（毎月開催） 申し込みは、ＴＥＬ・ＨＰ・法人ＨＰの申し込みフォームや マイナビからでも可能です。個別開催も可。 ◎ひとり暮らしを応援します！社宅（賃貸１ＤＫ）あり（要相談） ◎まずは、相談からでもお気軽にお問合わせ下さい。 ＊試用期間３ヶ月（同一条件） ＊転勤範囲（滑石町、葉山町） ◎就業時間（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 夜勤：１回５，０００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修（ｅラーニング・ＯＪＴ）、フォローアップ面談
部署ごとの定期研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり（１１種の資格の受験・更新費用助成等）
資格取得のｅラーニング※無資格入社も資格取得を支援します！ メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回の直属上司との目標面談や相談ができます。
キャリアアップをサポートします。 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
『介護プロフェッショナルキャリア段位制度』による指導と
技術認定が受けられます。 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
16.0％
女性の管理職割合
57.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。