求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42016-00058848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ長崎
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
4201-614821-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシヤコウセイライフナガサキ フクシジギヨウ
ブ ナルミダイ 有限会社厚生ライフ長崎 福祉事業部鳴見台
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| 所在地 |
〒851-2215
長崎県長崎市鳴見台１丁目２８番１１号
最寄り駅１
道ノ尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
坂井 靖夫
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| 従業員数 |
企業全体
46人
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就業場所
20人
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うち女性
13人
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うちパート
7人
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| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
2,300万円
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| 事業内容 |
介護福祉事業、グループホーム、デイサービス、住宅型有料老人ホ
ーム、居宅介護支援、ショートステイ、一般常用旅客自動車運送事 業（福祉輸送限定） |
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| 会社の特長 |
長崎県指定介護保険取扱事業（介護サービス業）。緑あふれる光風
台に佇む、自然の安らぎに癒される介護施設です。ご利用される皆 様に、これから歩んで頂く人生のパートナーとして支援します。 |
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| 法人番号 |
1310002001699
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| ホームページ | http://www.kouseilife-nagasaki.net/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
＊利用者様の介護
・食事介助・入浴介助・排泄介助・送迎 ・レクレーション・介護記録の記入・清掃など ＊変更範囲：変更なし ＊留学生応募可：日本語での「日常会話程度」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒851-2215
長崎県長崎市鳴見台１丁目２８番１１号
最寄り駅
道ノ尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円
特別処遇手当 3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
13,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円
特別処遇手当 3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
13,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円
特別処遇手当 3,000円 |
||
| 固定残業代（ｃ） |
13,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無にかかわらず１０時間分を支給し１０時間を超える時間外労働分は法定
どおり支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
16時30分〜9時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
0時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
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| 年間休日数 |
104日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒851-2215
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒851-2215
長崎県長崎市鳴見台１丁目２８番１１号
最寄り駅
道ノ尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
サカイ ヤスオ
担当者
坂井 靖夫
電話番号
095-850-3342
ＦＡＸ
095-850-6605
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊資格取得支援制度あり
＊昼食は、無料で準備できます ＊定期的にカリキュラムに沿った内部・外部研修を行っております ＊職員懇親会（６ヶ月に１回）あり ＊説明会、施設見学は随時可 ＊その他の勤務先：長崎市鳴見町３６８ 「長崎県ながさき若者・女性・高齢者就職応援団登録企業」 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊各種手当について
・精勤手当： ５，０００円 ・夜勤手当： ４，０００円／１回 ・扶養手当あり ・就職祝金として、会社規定により１０万円支給いたします。 ＊試用期間３ヶ月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
カリキュラムに沿った新人研修あり
（入社３ヶ月以内） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用を勤務評価により、会社で一部又は全部負担行う
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
職員評価検定あり
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
83.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。