求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42011-00406841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所 西海出張所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
船舶製造・修理業，舶用機関製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4201-110540-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ オオシマゾウセンシヨ
株式会社 大島造船所
|
|
| 所在地 |
〒857-2494
長崎県西海市大島町１６０５－１
|
|
| ホームページ | https://jp.osy.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
事務職（総務部労務課）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
従業員の働き方改革に伴う労働環境の整備、工場拡大に伴う福利厚
生施設や従業員のモチベーションアップに繋がる社内イベントの計 画・実行の業務をお任せします。 働く会社を自分の手で更に充実させていく魅力ある仕事です。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒857-2494
長崎県西海市大島町１６０５－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
香焼工場への異動の可能性あり（
勤務地希望は不可） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
|
| 学歴 |
必須
大学以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等による文書作成、ＰＣの基礎知識をお持ち
の方 |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
247,000円〜340,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
75,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜4,800円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が切迫した物件を受注した時等
１ヶ月４２時間、年間７２０時間、年６回まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（一部の土曜日、祝日に工場稼働日あり。１
～３日／月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
単身：月９９００円程度
世帯：１４８００円～ |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,625人
|
就業場所
1,348人
|
うち女性
143人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
|
|||
| 資本金 |
56億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
１造船事業・・大型船舶の建造（ばら積み貨物船に特化）
２鉄構事業・・橋梁と浮桟橋等の海洋鋼構造物、水門の設計・製造 ・据付と補修 ３農産事業・・大島トマトの生産と販売 |
|||
| 会社の特長 |
本社を西海市大島町に置く大型造船所であり、貨物船（バルクキャ
リア）に特化した「特色ある世界造船所」です。造船設備を活用し 、大型の鉄鋼製品の製造を行う鉄構事業も展開しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平賀 英一
|
|||
| 法人番号 |
9310001006519
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒857-2494
長崎県西海市大島町１６０５－１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒857-2494
長崎県西海市大島町１６０５－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部採用課
電話番号
0000-00-0000
ＦＡＸ
0000-00-0000
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤可。但し構内には駐車場なし。
・太田和駐車場を利用のこと。 ・太田和駐車場利用料金：月額１１００円 ・太田和駐車場から、バス通勤です。 ＊応募者との連絡には原則Ｅメールを使用しますので、履歴書には 必ずメールアドレスの記載をお願いします。パソコン、携帯をお持 ちでない方への連絡はその他の方法で行います。 ＊副業不可 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は長崎県西海市の本社工場１ドックで３万～１０万トン積みの
ばら積み貨物船を年間３８隻前後建造する生産性世界一の造船所（ 船舶建造量は国内３位） 佐世保港から最寄りの大島港まで高速船で２５分なので、佐世保市 からの通勤も可能です。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京事務所
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪事務所
代表的な支店・営業所・工場等３
福岡事務所
|
||
| 年商 |
令和3年
1,159億円
令和2年
1,095億円
令和元年
1,143億円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
商船三井
主要取引先２
日本郵船
主要取引先３
川崎汽船
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社オリーブベイホテル
関連会社２
大島エンジニアリング株式会社
関連会社３
大島総合サービス株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・社宅・男子（独身）寮・女子寮完備
・確定給付企業年金制度 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
・新入社員研修及び階層別（役職別）研修実施
・海外語学留学及び社内英会話教室 |
||
| 両立支援の内容 |
育児休業中の社員又は配偶者が育児休業中の社員は次の事情がある
場合に限り、子の１才の誕生日から１才６ケ月に達するまでの間に 必要な日数について育児休業をすることができる。 １．保育所に入所を希望しているが入所できない場合 ２．社員の配偶者であって育児休業の対象となる子の親であり１才 以降育児に当たる予定であった者が死亡、負傷、疾病等により子を 養育することが困難になった場合。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。