求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42011-00266441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所 西海出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4201-615756-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン フクイカイ
社会福祉法人 福医会
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| 所在地 |
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９
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| ホームページ | http://www.fukuikai.com | |
仕事内容
| 職種 |
総合事務管理職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○総合事務においての人事労務・給与・会計・財務・経理・庶務・
用度・資産管理等の管理業務を主業務とし、また役員会運営事務や 消防法や労基法、法務などそれに付随する法令遵守業務を担ってい ただきます。変更範囲：変更なし 〇社会福祉法人における社会福祉法を主に介護保険法、老人福祉法 、医療法、医師法など関係法令は法令多岐にわたり１人で網羅する ことは困難な仕事です。組織構成上は課長職級となり「社会福祉法 人」を理解し、規定資格を取得して専門分野を追求するしながら管 理及び多職種間連携の図れる人ざいを募集しています。 〇社会福祉施設長任用資格または社会福祉会計簿記上級を取得して いただくことを前提とした採用となります。（資格取得奨学金制度 及び勤続減免制度あり） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内・公用車禁煙及び就業中の喫煙はできません。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
一般会計も含め総合事務従事経験又は医療機関又は社会福祉事業所
での実務経験等最低限７年以上は有しており、業種は問わず役職経 験を有していること。 |
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| 必要なＰＣスキル |
会計や人事、給与ソフトなどの使用ができること。一般ＰＣは問題
なく使用できることが必要です。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の会計事務関係資格
あれば尚可
その他の専門的事務関係資格
あれば尚可
社会福祉施設長任用資格または社会福祉会計簿記取得を前提
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
290,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円〜315,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊月額換算：年俸÷１２ヵ月（賞与相当分含む）
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
年俸制
3,480,000円〜3,780,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
突発的な職員の休みなど交代の調整が図れない場合には宿直事務な
ど代勤がある可能性があります。 役員会時期や決算時期など多忙期があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
28時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により月８～９日の公休を設け、その他年間休日特別休暇
３日、誕生日休暇１日、時季指定有給５日を年間で最低取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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西海市大島町に２０１９年１１月
完成の築浅（センター徒歩圏内） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
154人
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就業場所
154人
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うち女性
96人
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うちパート
64人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療
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| 会社の特長 |
当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業
譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山田 直樹
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| 法人番号 |
8310005005220
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
組織改編による募集
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参可能
郵送の送付場所
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
作文試験及び一般ＰＣ試験
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 人事労務課 課長
担当者（カタカナ）
ナカハラ
担当者
中原
電話番号
0959-34-2288
ＦＡＸ
0959-34-5389
Ｅメール
s_soumu@fukuikai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★総合事務としての事務管理職（課長職級）の募集です。
★社会福祉法人の特性を理解したうえでご応募をお願いします。 ★総合事務等それなりの事務経験や資格を有していれば応募は可能 ですが社会福祉施設長任用資格または社会福祉会計簿記上級を有し ていない方は資格取得を前提とし採用となりますので資格取得を目 指していただきます。（奨学金制度及び勤続減免制度あり） ＊昇給は業績・管理実績等により前年度評価により実施されます ＊通勤手当支給／職員駐車場利用可 ＊職員互助会あり ＊時季指定有給（最低５日取得保障） ◎条件を満たした場合の支給金制度等 資格取得支援奨学金・資格取得支援奨学金返済減免制度 ★応募に関して 法人所定の履歴書・職務経歴書・紹介状・資格証（写）を提出して ください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★内部の各部署との連携は基より、会計事務所や社労士事務所、法
律事務所等との連携を図り多岐にわたる法令遵守業務を担った上で 法人決算や予算、事業計画と事業報告など内部統制業務を課長級管 理職としてその中心をを担っていただきます。 ★社会福祉法人として地域福祉・地域医療を通じ地域貢献を継続で きるよ地域連携室と地域交流スペースを設け地域に根差した運営に 理解を深めていただける職員を募集しています。 ★社会福祉施設長任用資格または社会福祉会計簿記上級を有してい ない場合は取得することを前提とした年俸採用となります。 ★施設では終末期介護の特別養護老人ホームと中間施設の介護療養 型老健や、在宅・居宅系介護事業所を医療機関と同一建物において ケアミックスで運営をしており医療と介護が福祉サービスを基に切 れ目ない支援ができるよう努めています。 ★またクリニックでは通常の外来だけでなく、社会福祉性の強い無 料低額診療事業において低所得の方でも安心して医療を受けられる よう法人で医療費の減免制度を設け、負担軽減を図り地域医療を担 っています。また在宅診療、訪問看護の開始に伴い今後在宅医療へ と転換期を迎えています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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