求人番号 |
42010-05977841
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受付年月日 |
2024年4月1日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
管理,補助的経済活動を行う事業所(58飲食料品小売業)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4201-616436-5
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事業所名 |
カブシキガイシャ エイタロウ
株式会社 永太樓
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所在地 |
〒851-0123
長崎県長崎市網場町297番地
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職種 |
栄養士≪急募≫
job tagについて
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仕事内容 |
・施設(障害者、老人、病院)給食の発注
・献立表ほか、入力業務 ・調理場の衛生管理指導 *エクセル(簡単な表作成程度)、ワード(文字入力程度)の作業 があります *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒851-0123
長崎県長崎市網場町297番地
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
事務所勤務及び週1日程度の在宅勤務可
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
仕事内容欄のパソコン経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜100円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は4時間~5時間で相談に応じます
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日〜週3日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
37人
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就業場所
16人
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うち女性
12人
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うちパート
16人
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設立年 |
平成23年
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資本金 |
100万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
1:福祉施設・老人施設での委託給食 2:仕出し料理・弁当等の
製造販売 3:飲食店の経営 |
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会社の特長 |
昭和56年創業以来、お客様に安全でより良い「食」を提供する事
をモットーに、順調に業績を伸ばしています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
永江 剛康
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法人番号 |
2310001011599
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒851-0123
長崎県長崎市網場町297番地
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
オオカワ
担当者
大川
電話番号
095-894-7107
Eメール
eitarou@awg.bbiq.jp
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求人に関する特記事項 |
*年次有給休暇は法定通り付与(表示は週3日勤務の場合)
*兼業可 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異な る場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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