求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42010-05937541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4201-619037-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジン シュンカイカイ シュンカイカ
イクリニック 社会医療法人 春回会 春回会クリニック
|
|
| 所在地 |
〒852-8105
長崎県長崎市目覚町７－２ ＨＣＳビル
|
|
| ホームページ | https://www.shunkaikai.jp/medical/ | |
仕事内容
| 職種 |
保健師／急募！
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊健診センターでの保健師業務全般をお任せします。
・健診業務全般 ・健診事後対応 企業訪問を含む ※健康診断結果表の見方 ※健康診断の検査内容や協会けんぽ、各市町村等制度の説明 ・特定保健指導 ・産業医契約企業対応 ※安全衛生委員会への参加 ※行政機関への届出書類等の作成 変更範囲：原則なし。 但し、適正に応じて全ての業務へ配置転換の可能性あり。 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒852-8105
長崎県長崎市目覚町７－２ ＨＣＳビル
最寄り駅
浦上駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
変更範囲：原則なし。但し、長崎市・長与町・時津町のグループ内
事業所への変更の可能性あり。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
就業場所特記事項参照
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
大学以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
特定保健指導、産業保健師、看護師の経験のある方は採用面で優遇
|
|
| 必要なＰＣスキル |
パソコン入力程度（定型フォームへの入力ができること）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保健師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,400円〜217,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,400円〜217,800円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊家族手当：扶養１人目→ １０，０００円
２人目・３人目→４，０００円 ＊保育手当（該当者）４，０００円～１８，０００円 負担している保育料により異なる ２０４，４００円は保健師経験３年の給与モデル ２１７，８００円は保健師経験１０年の給与モデル |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時45分
就業時間２
8時15分〜17時00分
就業時間３
8時00分〜12時15分
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
（４）８：１５～１２：３０ 平日 →（１）または（２） 休憩６０分 土曜日→（３）または（４） 休憩なし |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
106日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,166人
|
就業場所
90人
|
うち女性
65人
|
うちパート
13人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
人間ドック・健康診断における、がんの早期発見及び生活習慣病（
肥満・高血圧症・脂質異常症・心臓病・肝臓病など）の発症予防を 主な業務としております。 【マイページあり】 |
|||
| 会社の特長 |
医師・保健師・看護師・放射線技師・検査技師等専従スタッフで日
々の健診業務に努めております。また保健師による健診後の企業訪 問等により保健指導の充実を図る活動を致しております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
井上 健一郎
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後５日以内に連絡（書類選考なし）
|
| 選考場所 |
〒852-8105
長崎県長崎市目覚町７－２ ＨＣＳビル
最寄り駅
浦上駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒852-8105
長崎県長崎市目覚町７－２ ＨＣＳビル
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部長
担当者（カタカナ）
トチギ ヒデオ
担当者
都知木 英夫
電話番号
095-843-3777
ＦＡＸ
095-865-6326
Ｅメール
clinic-recruit@shunkaikai.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊年次有給休暇は４月１日を基準日として１０日付与
但し、中途入職の場合は採用月により按分付与されます →（例）１２月入職の場合は入社時に４日付与 ＊休暇等：メモリアル休暇（１日）→バースデイまたは結婚記念日 リフレッシュ休暇（３日） ＊福利厚生：社員旅行、定期健康診断、予防接種 ＊私たちと一緒に仕事しませんか！ ※応募に際しては、当法人のＨＰも是非ご覧ください ◆施設や職員の雰囲気 保健師として経験された方はもちろん、看護師の経験はあるが 保健師未経験の方も活躍しています。 業務に慣れるまで、プリセプターがマンツーマンで指導します ので、ご安心ください。 時間管理をしっかりしているため、残業はほとんどなく、メリ ハリのある生活をおくれます。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です また、幅のある労働条件を指定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
＊福利厚生の一環として、年に１回職員旅行（２泊３日は３年に１
回）を実施しています また、忘年会等でスタッフ間の親睦を図っています |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
＊関連法人との勉強会、研修大会等、医療について学
べる場がたくさんあります |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。