求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42010-05281041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4201-614353-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン グリーンコープ
社会福祉法人 グリーンコープ長崎
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| 所在地 |
〒851-0103
長崎県長崎市中里町１７０４番地
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| ホームページ | www.fukushi-greencoop.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護員（ホームヘルパー）／どんぐり
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊訪問介護事業所（ホームヘルプ）のご利用者に対する在宅生活支
援の提供と併せて障がい福祉（居宅介護・同行援護・移動支援） 自費サービスの提供を行っています。 ＊主な業務 身体介護：入浴・排泄・就寝介助、通院等付き添い 他 生活援助：掃除、洗濯、食事作り、買い物 他 子育て応援：託児、産前産後支援 ＊扶養範囲内・外でどちらの勤務も相談可能です。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒852-8065
長崎県長崎市横尾３丁目３３番８号
「ふくしサービスセンター どんぐり」 就業場所に関する特記事項
訪問エリア：長崎市北部・時津町・長与町
＊直行直帰がほとんどです 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊喫煙可能区域での業務がありうる
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
20歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
健康増進法により２０歳未満立入禁止の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ヘルパー・介護職経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級以上、同行援護従事者／あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,050円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,230円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊子ども扶養手当 ：５０００／月
＊ケアリーダー手当：５０００／月 ＊資格手当（介護福祉士） ＊会議手当 ＊身体介護手当 ＊研修手当 ＊社保手当 ＊処遇改善手当 ＊移動手当 ＊待機手当 ＊キャンセル手当 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜15時00分
就業時間２
10時00分〜16時00分
就業時間３
11時00分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
＊８時３０分～１７時３０分の間の４時間～８時間で相談可
＊訪問時間・訪問件数は毎月のシフト表で決定します ＊休憩は法定通り |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト表による
＊夏期休日 ８／１３～８／１５、年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,200人
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就業場所
15人
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うち女性
15人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護事業所（訪問介護・障がい福祉・生活応援）の運営
生活困窮者支援事業所（自立・家計・就労等）の運営 【マイページあり】 |
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| 会社の特長 |
人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として、地域福祉の
取り組みを行っています。訪問７事業所（訪問５・通所１・居宅１ ）、生活困窮者支援５事業所（相談室）を運営しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
島田 美砂子
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| 法人番号 |
9290005003473
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒852-8065
長崎県長崎市横尾３丁目３３番８号
「ふくしサービスセンター どんぐり」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
アイカワ
担当者
相川
電話番号
095-856-3532
ＦＡＸ
095-856-3533
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊実際の雇用保険・社会保険の加入は労働日数・時間によります
＊年次有給休暇は法定通り（表示は週６日勤務の場合） ＊ライフスタイルにあった働き方ができます ＊資格がない方でも研修を通して仕事に慣れていただきます ＊働きながら学べ、資格を取得する助成制度も準備しています ＊ワーカーズコレクティブという新しい働き方で、社会福祉法人グ リーンコープが取り組む地域社会に貢献する事業を行っています ＊３０代から７０代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍していま す ＊特定適用事業所 ◆重要◆採用時の条件は書類等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
社会福祉法人グリーンコープは、人と人が支え合って「共に生き
る」を基本理念とし、広島から鹿児島までの９県で、高齢者、障が い者、子ども、生活困窮者の福祉に取り組んでいます。長崎では、 訪問介護５事業所、通所介護１事業所、居宅介護支援１事業所を運 営しています。ありすには、社保付きヘルパー（介護福祉士）とし て勤務するメンバーもいます。 有給休暇は計画的に取得が実施され、シフト組みの際には、本人 からの休み希望を取り入れ、みんなでワークシェアする体制で運営 しています。処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支 援加算を活用し、処遇改善を進めています。産前産後お休みをとっ た後に職場復帰したメンバーが２人います。１０年以上のメンバー が半数近く頑張って働いています。働きやすい環境をメンバー全員 で整えています。 私たちと一緒に働いてみませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ふくしサービスセンター どんぐり
代表的な支店・営業所・工場等２
デイサービスセンター ありすの家
代表的な支店・営業所・工場等３
ふくしサービスセンター ねこのて
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| 年商 |
令和2年
2億66万円
令和元年
1億8,415万円
平成30年
2億283万円
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| 関連会社 |
関連会社１
グリーンコープ生協
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護休業規則
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| 福利厚生の内容 |
＊介護関係資格取得にかかる費用助成制度
＊永年勤続表彰、慰労金（１５年表彰、１万円） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊新人研修（法人全体研修・各事業所研修実施）法人
理念・業務に必要な介護全般にかかる基礎的な内容 ＊現人研修：サービス提供責任者、管理者研修、ケア リーダー研修（法人全体・各県実施） ＊ヘルパー全体研修：月１回キャリアパス研修計画に 則り実施（各事業所）年に数回ワーカー全体研修実施 |
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| 両立支援の内容 |
＊常勤・非常勤有給休暇制度、育児・介護休業制度あり
＊非常勤職員は訪問介護事業の特色である短時間勤務が基になるた め、子育てや介護等で勤務時間が十分でない場合でも仕事と家庭生 活の両立支援が可能 |
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| 事業所に関する特記事項 |
定年年齢に達した職員について、社福が必要と認めた
場合は、嘱託として期間を定めて再雇用することがあ ります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。