求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42010-04895541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4201-927181-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
エヌシーディーカブシキガイシャ ナガサキオフィス
ＮＣＤ株式会社 長崎オフィス
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| 所在地 |
〒850-0861
長崎県長崎市江戸町６番５号江戸町センタービル６階
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| ホームページ | https://www.ncd.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
インフラエンジニア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
サーバーオペレーション業務【Ｗｉｎｄｏｗｓ／Ｕｎｉｘサーバ及
び仮想基盤（ＶＭｗａｒｅ／ＶｘＲａｉｌ）、物理サーバ（ＨＰ Ｐｒｏｌｉａｎｔ他）のシステム運用保守】を行うチーム内にて、 各種プロジェクトのオペレーション業務、システム運用保守業務を お任せ致します。 ◇オペレーション管理 業務フローや手順書の整備、サーバオペレーション業務（Ｗｉｎ ｄｏｗｓ・Ｌｉｎｕｘ） ◇障害対応 システム障害におけるインシデント管理・是正策の実施 ◇クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派13-308361
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒000-0000
長崎県長崎市中心部
最寄り駅
出島電停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
※就業場所の詳細は、ハローワーク窓口でお尋ねください
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
長崎市内他事務所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜業があるため／定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
インフラエンジニア・システムエンジニア経験のある方
※求人に関する特記事項も合わせてご覧ください。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,600円〜292,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,600円〜275,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
都市手当手当 17,000円〜17,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊時間外手当
＊育児手当 ＊資格手当：入社後、資格取得者に対し社内規定により 支給制度あり |
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| 月平均労働日数 |
19.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,000円〜32,200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
月１回程度、深夜勤務が発生する可能性あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅に受注が増大し、特に納期がひっ迫したとき、緊急のトラブル
対応の際、月８０時間・年７２０時間・年６回限度 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
126日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
※有給休暇については求人に関する特記事項をご覧ください。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,033人
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就業場所
117人
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うち女性
56人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和42年
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| 資本金 |
4億3,875万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
システム開発、システム維持、テクニカルサポート、ヘルプデスク
、アウトソーシング、自転車駐輪場関連 ＜適用１３０４－２５４３７８－１＞ 【マイページあり】 |
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| 会社の特長 |
５０年以上、独立系ＳＩｅｒとしてお客様のビジネスとＩＴの最適
化を追求してまいりました。「ＩＴ事業」と国内トップシェアを誇 る「駐輪事業」を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
ＩＴカスタマーサービス部 部長
代表者名
藤井 辰巳
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| 法人番号 |
2010701007869
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒850-0861
長崎県長崎市江戸町６番５号江戸町センタービル６階
最寄り駅
西浜の町電停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：適性検査を受けて頂きます
応募書類は、Ｅメールにてお送りください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
長崎オフィス
担当者（カタカナ）
オザワ
担当者
小澤
電話番号
095-895-9421
ＦＡＸ
095-895-9431
Ｅメール
nagasaki_saiyo@ncd.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊歓迎する経験・スキル
・ＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒ／ＵｎｉｘＳｅｒｖｅｒにおけるシ ステム運用保守・システム構築・開発に関わった経験：３年以上 ・Ａｚｕｒｅ、ＡＷＳの運用構築経験 その他 ＊有給休暇は、入社から３ヶ月を経過後に１２日付与されます。 （１０／１～１２／３１入社の場合は６日付与） ＊社内規程により５日連続の有給休暇取得を推奨しています。 ＊社員定着率９５％、昨年度の有給休暇取得率８４．６％ ワークライフバランスを取りやすい環境が整っています！ ＊服装はオフィスカジュアルでＯＫ ＊業務請負に係る契約書確認済み ＊業務変更範囲：変更可能性あり（会社の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
お台場オフィス
代表的な支店・営業所・工場等２
福岡オフィス
代表的な支店・営業所・工場等３
五島オフィス
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
205億5,000万円
令和4年
228億5,300万円
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| 関連会社 |
関連会社１
ＮＣＤソリューションズ株式会社
関連会社２
ＮＣＤテクノロジー株式会社
関連会社３
天津恩馳徳信息系統開発有限公司
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・財形貯蓄、住宅取得補助、貸付金制度
・社員持株会 ・慶弔見舞金、互助会、健保契約保養所 ・退職金制度、厚生年金基金 ・定期健康診断、人間ドック、メンタルヘルス ・資格取得費用補助、合格報奨金（３～２０万円） ・短時間・時差勤務制度（育児・介護）、育児介護休業 ・アニバーサリー休暇 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＮＣＤでは、ＩＴエンジニアを育成する体制に自信を
持っているため文系、理系の制限を設けていません。 同期と切磋琢磨しながら、入社後まずは仕事をする上 で求められる技術・知識を習得していきます。 |
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| 両立支援の内容 |
■育児休業 育児休業は最長２年まで取得可能です。
■介護休業 介護休業は原則として、通算６か月取得可能です。 ■子の看護休暇・介護休暇 看護休暇は子供１人につき１年間で５ 日取得可能です。 ■短時間勤務（育児・介護） 所定の勤務時間を短縮することが可 能な制度です。また、産前には６時間まで就業時間を短縮する事が できます。 ■産前の時差勤務 所定の出社・退社時刻の変更が可能です。（産 休前、育児休業後） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。