求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42010-04886241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4201-927181-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
エヌシーディーカブシキガイシャ ナガサキオフィス
ＮＣＤ株式会社 長崎オフィス
|
|
| 所在地 |
〒850-0861
長崎県長崎市江戸町６番５号江戸町センタービル６階
|
|
| ホームページ | https://www.ncd.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
運用監視・保守
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
≪未経験者歓迎≫
ネットワークが正常に動くように、専用ツールを使って監視を行 っていただきます！基本的にマニュアルに沿ったルーティン作業が 多いため、「アラームが鳴ったら○○をする」「ランプが付いたら ××する」といった簡単な業務からスタートしますので、未経験ス タートでもご安心ください！ ＊社員登用制度あり 【具体的仕事内容】 ・アラーム監視、インシデント対応・障害一次対応 ＊業務変更範囲：変更可能性あり（会社の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０名登用
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-308361
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
原則四半期単位にて更新。契約期間は通算３年間を限度とし、その
後は会社が定める能力評価により無期契約社員へ転換 |
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒850-0861
長崎県長崎市江戸町６番５号江戸町センタービル６階
最寄り駅
西浜の町電停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務があるため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・運用監視・保守経験者は採用・賃金面で優遇いたします。
・サーバ関連の知見、学習経験 |
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル・メール等、基本的なツールが使えること
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜290,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊時間外手当（固定給とは別で発生分を支給）
＊深夜割増手当（法定通り支給） |
|||
| 月平均労働日数 |
19.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
150,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜32,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
18時30分〜10時30分
就業時間に関する特記事項
（２）夜勤時の休憩：１２０分
勤務シフト例：日勤→日勤→夜勤→明け休み→休み ・１ヶ月の実働時間は、１４５時間前後です。 ・夜勤は月平均５回～７回程度です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅に受注が増大し特に納期がひっ迫したとき、緊急のトラブル対
応時に月８０時間・年７２０時間・年６回を限度 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
126日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト勤務
＊有給休暇については求人に関する特記事項をご覧ください |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,033人
|
就業場所
117人
|
うち女性
56人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和42年
|
|||
| 資本金 |
4億3,875万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
システム開発、システム維持、テクニカルサポート、ヘルプデスク
、アウトソーシング、自転車駐輪場関連 ＜適用１３０４－２５４３７８－１＞ 【マイページあり】 |
|||
| 会社の特長 |
５０年以上、独立系ＳＩｅｒとしてお客様のビジネスとＩＴの最適
化を追求してまいりました。「ＩＴ事業」と国内トップシェアを誇 る「駐輪事業」を行っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
ＩＴカスタマーサービス部 部長
代表者名
藤井 辰巳
|
|||
| 法人番号 |
2010701007869
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒850-0861
長崎県長崎市江戸町６番５号江戸町センタービル６階
最寄り駅
西浜の町電停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒850-0861
長崎県長崎市江戸町６番５号江戸町センタービル６階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
＊選考は、書類選考→一次面接→二次面接の順となります
＊応募書類は、なるべくＥメールにてお送りください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
ＩＴカスタマーサービス部
担当者（カタカナ）
オザワ
担当者
小澤
電話番号
095-895-9421
ＦＡＸ
095-895-9431
Ｅメール
nagasaki_saiyo@ncd.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊詳細な労働条件は採用後に文書にて交付いたします
＊正社員登用制度あり ＊有給休暇は、入社から３ヶ月を経過後に１２日付与されます。 （１０／１～１２／３１入社の場合は６日付与） ＊社内規程により５日連続の有給休暇取得を推奨しています。 ＊有休取得率が高く、当該部署の月平均残業は５時間以下のため プライベートを充実させやすい職場です。 ＊服装はオフィスカジュアルでＯＫ！ ＊フリーでコーヒー・紅茶が飲み放題！ ＊仮眠室あり ＊社員定着率９５％、昨年度の有給休暇取得率８４．６％ ワークライフバランスが取りやすい環境が整っています！ ＊長崎オフィスの平均年齢３２．５歳、男女比５：５ ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
夜勤が２回続く場合でも、夜勤→明け休み→夜勤→明け休みとなる
ため、夜勤明けから次の就業までは２４時間以上空きます。 １ヶ月毎にシフトを作成するため、三連休、四連休も取りやすく、 夏季休暇、冬季休暇も順番に取得しています。 ・平日の時間を有効活用したい！ ・夜勤でしっかり稼ぎたい！ という方、是非ご希望をご相談下さい。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
お台場オフィス
代表的な支店・営業所・工場等２
福岡オフィス
代表的な支店・営業所・工場等３
五島オフィス
|
||
| 年商 |
令和3年
205億5,000万円
令和4年
228億5,300万円
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
ＮＣＤソリューションズ株式会社
関連会社２
ＮＣＤテクノロジー株式会社
関連会社３
天津恩馳徳信息系統開発有限公司
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・財形貯蓄、住宅取得補助、貸付金制度
・社員持株会 ・慶弔見舞金、互助会、健保契約保養所 ・退職金制度、厚生年金基金 ・定期健康診断、人間ドック、メンタルヘルス ・資格取得費用補助、合格報奨金（３～２０万円） ・短時間・時差勤務制度（育児・介護）、育児介護休業 ・アニバーサリー休暇 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＮＣＤでは、ＩＴエンジニアを育成する体制に自信を
持っているため文系、理系の制限を設けていません。 同期と切磋琢磨しながら、入社後まずは仕事をする上 で求められる技術・知識を習得していきます。 |
||
| 両立支援の内容 |
■育児休業 育児休業は最長２年まで取得可能です。
■介護休業 介護休業は原則として、通算６か月取得可能です。 ■子の看護休暇・介護休暇 看護休暇は子供１人につき１年間で５ 日取得可能です。 ■短時間勤務（育児・介護） 所定の勤務時間を短縮することが可 能な制度です。また、産前には６時間まで就業時間を短縮する事が できます。 ■産前の時差勤務 所定の出社・退社時刻の変更が可能です。（産 休前、育児休業後） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。