求人番号 |
42010-04701941
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受付年月日 |
2024年3月6日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般診療所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4201-104608-6
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事業所名 |
イリョウホウジン タチバナカイ ホンダガンカ
医療法人 橘会 本多眼科
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所在地 |
〒850-0037
長崎県長崎市金屋町2-10 平田ビル
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職種 |
視能訓練士
job tagについて
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仕事内容 |
★視能訓練士業務
*コンタクト、メガネ視力等の検査業務 *医療器具の整理、書類の記録、整理等 *患者の誘導等付帯業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒850-0037
長崎県長崎市金屋町2-10 平田ビル
最寄り駅
五島町電停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
視能訓練士
必須
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試用期間 |
あり
期間
1ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜2,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜13時00分
就業時間2
14時00分〜19時30分
就業時間3
14時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)月~土 (2)(3)月・火・木・金
(1)~(3)のいずれかの勤務を選択して下さい |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週4日〜週6日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
28人
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就業場所
28人
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うち女性
28人
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うちパート
8人
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設立年 |
平成3年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
眼科診療所・入院ベッドあり
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会社の特長 |
地域に密着した医療を目指しています。
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大野 あかね
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法人番号 |
1310005001291
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後5日以内に連絡(書類選考なし)
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選考場所 |
〒850-0037
長崎県長崎市金屋町2-10 平田ビル
最寄り駅
五島町電停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒850-0037
長崎県長崎市金屋町2-10 平田ビル
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
担当者
担当者(カタカナ)
ナカハラ
担当者
中原
電話番号
095-820-2333
FAX
095-820-2334
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求人に関する特記事項 |
*実際の労働保険の加入は、労働日数・時間によります
*年次有給休暇は法定通り付与(表示は週6日勤務の場合) ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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