求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42010-04544341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4201-108217-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンミズホカイ エルダーミズホ
社会福祉法人実寿穂会 エルダーみずほ
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| 所在地 |
〒852-8052
長崎県長崎市岩屋町４５－１
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| ホームページ | http://www.mizuhokai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
調理員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎法人理念【実れ！ことぶきの穂】のもと、高齢者の人生の
実りと働くスタッフの成長の実りを大切にします。 ◎入居者さまを人生の最期まで笑顔にできる仕事です。 特別養護老人ホーム入居者・ショートステイ利用者（合計 ６０名程度）に対する給食業務を行います。 ＊調理、食事の盛り付け、食器洗浄（食洗機使用） ＊その他、厨房内清掃など付随する業務を行っていただきます。 ＊職場の様子やイベントについては、法人ホームページ内の インスタグラムや採用サイトをご覧ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒852-8052
長崎県長崎市岩屋町４５－１
就業場所に関する特記事項
＊岩屋口バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
＊長崎市内の法人事業所
（滑石町・葉山町） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,620円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,620円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊住居手当：１５，０００円
＊扶養手当：配偶者１３，０００円／子６，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊月３回希望休の指定可能。その他、ご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
425人
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就業場所
58人
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うち女性
36人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
第１種社会福祉事業（特別養護老人ホーム）
【マイページあり】 |
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| 会社の特長 |
各職種が共働し、入居者ひとり一人に合わせた個別生活支援を行い
ます。職員のキャリア支援も積極的に取り組んでいます。新しい環 境で自分の可能性をためしたい人歓迎します！！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
福島 卓
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| 法人番号 |
2310005000870
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒852-8052
長崎県長崎市岩屋町４５－１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に履歴書持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
統括マネージャー
担当者（カタカナ）
シバタ
担当者
柴田
電話番号
095-855-1400
ＦＡＸ
095-855-4383
Ｅメール
manager-ng@maizuhokai.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎福利厚生が充実しています。
＊資格取得支援制度（受験料や資格更新料の助成） ＊小学生世代の子供がいるスタッフも多数活躍中。 ＊永年勤続表彰制度（勤続３年～表彰品、表彰品、休暇） ＊バイク・マイカー通勤は職員無料駐車場有り ＊通勤交通費として、公共交通機関利用の場合は実費を支給。 バイクや車の通勤は距離に応じた通勤手当を支給します。 ＊求人の詳細や、各種求人については法人ＨＰをご覧下さい。 ＊応募前の職場見学も歓迎！事前にご連絡下さい。 ＊応募前にご質問などあれば、お気軽にお問い合わせください。 ＊オンライン自主応募可 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要ですす |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★『実寿穂会』の歴史は１９７５年に保育園事業を開所したことか
ら、始まりました。その後も、さらなる事業拡大を続け、１９９８ 年に老人福祉事業を設立。常にご利用者様のことを最優先に考えた サービスをご提供してまいりました ◎ご利用者様に満足していただける施設、人、サービス ◎笑顔・やさしさ・清潔感にこだわりをもつ ◎個別のケアに注力 ◎人員にも時間にもゆとりのあるケア ◎「寿プラン」で利用者様の希望をかなえる企画 ◎結婚後や出産後でも働きやすい ◎介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得サポート ◎スタッフも楽しく長く働ける職場づくりを実施中 当法人が掲げる基本理念は、「実れ！ことぶきの穂！」 実る寿の穂と書いて、法人の名称や法人ロゴとしています。 金色の稲穂は高齢者 金色に輝く実を実らせ、良い人生だったと周 りの人と一緒にそれを寿い（ことほい）でほしいという願いが込込 められています。そしてスタッフも実寿穂会で実りのある時間を送 ってほしいという願いを込めています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
15箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
エルダーみずほ
代表的な支店・営業所・工場等２
地域密着型特別養護老人ホーム サンク・ド・滑石
代表的な支店・営業所・工場等３
ケアハウスみずほ
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| 年商 |
令和2年
15億8,823万円
令和3年
16億4,421万円
令和4年
17億3,700万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
各職群ごとに役割や責任、職務を定めた、役割資格等級制度あり。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
ジョブリターン制度として、退職者に求人情報を継続的に提供。復
職時の立場や業務は、基本的には退職前の状態を引き継ぎます。退 職前の業務に関する研修を行います。 |
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| 福利厚生の内容 |
・資格取得支援制度（受験料や資格更新料の助成）
・結婚出産祝い金、育児短時間勤務制度 （子供が小学校３年生まで） ・職場研修、資格取得研修にｅラーニング導入 （基本的に就業時間内に受講） ・永年勤続表彰制度（勤続３年～表彰品、表彰品、リフ レッシュ休暇） ・バイク・マイカー通勤は職員無料駐車場有り ・通勤交通費として、公共交通機関利用の場合は実費を 支給。バイクや車の通勤は距離に応じた通勤手当を支 給します。 ・慶弔休暇、慶弔見舞金 ・希望休制度（有給とは別に３日間の希望休） ・健康診断（短時間パートも含） ・インフルエンザ予防接種の事業所負担あり ・制服貸与 ・法人内交流会でＢＢＱ等を開催 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時研修（法人理念、マニュアル、ルールブック
） ・教育担当者による、ＯＪＴや面談 ・配属事業所で、月１回程度の研修あり ・職場内研修、資格取得研修にｅラーニング導入 |
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| 両立支援の内容 |
・育児休業あり
※育児休業後の勤務は、原則として休業直前の部署や職務になりま す。育児休業中から復職に関する要望や相談に応じます。 ・育児短時間勤務制度あり（子供が小学校３年生まで） |
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| 事業所に関する特記事項 |
・高齢者の『人生の実り』、そして働く仲間の『成長
の実り』を大切にしています。 ・個別外出、看取りなど積極的に取り組んでいます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。