求人番号 |
42010-04525141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月5日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
長崎公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
病院
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
4201-618572-8
|
|
---|---|---|
事業所名 |
シャカイイリョウホウジン シュンカイカイ ナガサキキタ
ビョウイン 社会医療法人 春回会 長崎北病院
|
|
所在地 |
〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷800
|
|
ホームページ | http://www.shunkaikai.jp/kita/ |
職種 |
看護助手
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
*神経内科に特化した199床のケアミックス病院(急性期病棟・
回復期リハビリ病棟・療養病棟)★入職日に有給付与★資格取得者 実績あり★看護師の指示のもと、入院患者介助全般をお願いします ・看護師サポート業務:検査室へ誘導、書類の受け渡し等 ・身の回りのケア:食事配膳・介助、おむつ交換、入浴介助、着替 えの手伝い、ベッドメイク、体位変換、車椅子の手配・操作等 ・環境整備:病室や部屋の清掃、シーツ交換、医療器具の洗浄、備 品管理等 *2交代制・夜勤は月4回程度(看護師2名+看護助手1名体制) 「変更範囲:原則なし。但し、適正に応じ全ての業務へ配置転換の 可能性あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷800
就業場所に関する特記事項
*継石バス停から徒歩3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
*敷地内禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
適正や本人希望により法人内事業
所間で移動することがあります |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
*看護助手としての業務経験
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
167,700円〜180,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
154,700円〜167,200円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
看護助手手当 9,000円〜9,000円
処遇改善手当 4,000円〜4,000円 |
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*時間外手当
*夜勤手当:8000円/回 *家族手当:1人目10000円/2・3人目各400 0円 *保育手当:子ども1人につき4000円~18000 円※負担保育料によって変動します |
|||
月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
50,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時45分〜17時30分
就業時間2
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
*シフト制
(2)夜勤月に4回程度(休憩120分) |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
救急患者の治療の際、月80時間・年720時間・年6回限度
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
106日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表による(4週8休)
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
単身用あり
|
*3年を上限として男子寮・女子
寮あり(要相談) |
利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
院内保育園:365日24時間可、2千円/日人・2万8千円/月
|
従業員数 |
企業全体
1,105人
|
就業場所
480人
|
うち女性
380人
|
うちパート
50人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
大正8年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
病院<診療科目>内科・神経内科・リハビリテーション科・循環器
内科・呼吸器内科・消化器内科・放射線科 【マイページあり】 |
|||
会社の特長 |
時津町206号線沿いの脳神経内科・リハビリ・ベッド数199床
の病院(一般80床・回復期リハ80床・医療療養39床) 常勤医師:18名 看護職員:162名 リハビリ:149名 |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
井上 健一郎
|
|||
法人番号 |
1310005001234
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷800
社会医療法人春回会 長崎北病院 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷800
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
総務課、課長
担当者(カタカナ)
ツツイ
担当者
筒井
電話番号
095-886-8700
FAX
095-886-8701
|
求人に関する特記事項 |
*ブランクがある方や、実務経験が少ない方も先輩スタッフがマン
ツーマンで指導を行うので安心してください。 *未経験で入職し、介護福祉士の資格を取得した職員もいます!資 格取得支援制度もありキャリアアップもできます! *まずは病院の雰囲気を見て見たいという場合、事前の見学からも 大歓迎です!お気軽にお問合せ下さい。 *マイカー通勤:自宅~病院まで2km以上の場合可能。駐車場代 自己負担2000円/月。マイカー通勤の場合、通勤区間の定期代 を18000円上限として支給 *年次有給休暇は入職日に付与。日数は4月1日を基準日として1 0日付与。但し途中入職の場合は採用月により按分付与されます。 ※当法人規定による *1時間単位・半日単位の有給制度も有 *特別休暇:リフレッシュ休暇3日/メモリアル休暇1日 *働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2023 認定) ※応募に際しては、当法人のHPも是非ご覧ください ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です |
---|
支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等1
(社会医療法人)春回会 井上病院
代表的な支店・営業所・工場等2
(社会医療法人)春回会 出島病院
代表的な支店・営業所・工場等3
(社会医療法人)春回会 春回会クリニック
|
||
---|---|---|---|
関連会社 |
関連会社1
社会福祉法人 白鳥蘆花の会
|
||
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
*福利厚生
・特別休暇(リフレッシュ休暇年3日・メモリアル休暇年1日) ・結婚休暇 ・マイカー通勤可能(2km以上の条件有/未就学児の親は就学前 までマイカー通勤可/駐車場代別途2000円負担) ・1時間単位/半日単位の有給の取得 ・退職金制度有(勤続3年以上) ・健康診断/各種予防接種/メンタルヘルスチェック ・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり ・制服貸与(クリーニング込) ・社員旅行 ・忘年会、ビアガーデンの実施 【春回会で働くすべての人に、働く喜びと安心を提供する】という 人材マネジメントポリシーを掲げ、働きやすい環境の整備を推進し ています! |
||
研修制度 |
研修制度の内容
*教育・研修体制:院内の現任教育
*研修助成:学会・研修会等参加助成 (参加費・旅費等を規定により支給) |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
あり
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
あり
|