求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42010-02591341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4201-621014-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ルミュー
株式会社 ＬｅＭｉｅｕｘ
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| 所在地 |
〒850-0013
長崎県長崎市中川２丁目１－１５ サンライズ中川１階１０１
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| ホームページ | https://heartfelt-lm.online/company_profile-job_information | |
仕事内容
| 職種 |
児童指導員（保育士・作業療法士・理学療法士等可）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童一人ひとりの
状況に合わせて学習、運動、生活の療育を行います 小学生～高校生の児童が対象です ＊学校～施設、施設～自宅の送迎も行います ＊採用日：随時 ＊土曜日のみの勤務も募集（他事業所兼務可） ＊高齢者の方も歓迎 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
新規開業のため実績なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒850-0013
長崎県長崎市中川２丁目１－１５
「放課後デイサービス ハートフェルト」 最寄り駅
新中川町電停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童への支援
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| 必要なＰＣスキル |
＊パソコン入力程度（ワード）
＊ブログ、ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ等）の操作スキル あれば 尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
作業療法士
必須
理学療法士
必須
児童指導員任用資格 必須（求人に関する特記事項参照）
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,330円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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780円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
14時00分〜18時00分
又は
10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
＊上記は平日勤務の場合
＊土曜日及び学校休業日 ９時から１８時のうち６時間以上（６時 間以上勤務は休憩６０分） ※平日のみ・土曜日のみの勤務可（他事業所兼務可） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制 ＊年末年始、お盆
＊年次有給休暇は法定どおり（表示は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6人
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就業場所
8人
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うち女性
6人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和3年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
学校通学中の障がいのある就学児が、放課後や長期休暇中に学習や
生活向上のための訓練や体験を行いながら、自立のお手伝いをし、 安心して過ごしていただける場をご提供させていただくところです |
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| 会社の特長 |
社会課題解決型企業
働きやすい職場づくりを目指しています 【マイページあり】 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
馬場 武史
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| 法人番号 |
5310001017503
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒850-0013
長崎県長崎市中川２丁目１－１５
「放課後デイサービス ハートフェルト」 最寄り駅
新中川町電停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ババ
担当者
馬場
電話番号
095-893-8933
ＦＡＸ
095-893-8546
Ｅメール
Info@heartfelt-lm.online
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募可
＊実際の雇用保険の加入は労働日数・時間によります ＊必要な免許・資格について 児童指導員任用資格については以下（１）（２）いずれかに該当 （１）【資格取得】 幼・小・中・高の教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいず れかの資格保有者 （２）【大学、大学院（専門学校）を卒業】 ４年制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学部を卒業 大学院にて社会福祉学、心理学、教育学、社会学の研究を行い卒 業 厚生労働大臣の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校か、 その他の養成施設を卒業 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異な る場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちは株式会社ＬｅＭｉｅｕｘ
（ルミュー：フランス語で「最高」）です！ 代表取締役は創意工夫で効率的な業務を推進してプライベートを大 事にする残業しない元地方公務員が長崎市中川で放課後等デイサー ビスをはじめました！ ■これからの療育について 近年の法整備により障害者の正規雇用が促進されています。 健常者と障害者が肩を並べて働く時代が来たのです。 障害のある子供たちが、将来、堂々と豊かな人生を歩めるよう、充 実した療育を目指します！ ■副業推進で豊かな人生を 副収入を得て豊かな人生を送るため、職員間で副業についての情報 共有を推進します 〇放課後等デイサービスの平日のパートは午後の４時間程度です ※自家用車による送迎可能な方優遇 〇保育所等訪問支援の平日のパートは午前中３～４時間程度です ぜひ一緒に働きませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊事業所ポロシャツ支給
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊障害福祉関係各種研修受講を推進しています
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| 両立支援の内容 |
勤務時間の調整等、働きやすい環境づくりに努めています
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。