求人番号 |
41060-02396041
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受付年月日 |
2024年8月9日
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紹介期限日 |
2024年10月31日
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受理安定所 |
鹿島公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4106-614148-6
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事業所名 |
ハッピーケアライフカブシキガイシャ サトミチ
HappyCareLife株式会社 さとみち
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所在地 |
〒843-0302
佐賀県嬉野市嬉野町大字下野甲4697
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ホームページ | https://h-cl.co.jp/ |
職種 |
送迎運転手
job tagについて
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仕事内容 |
◎デイサービス利用者さまの送迎業務全般
・利用者さまの自宅から送迎車までの移動介助 ・送迎業務 ・送迎記録作成 ※変更範囲:変更なし *送迎エリア:嬉野町内~波佐見方面 (1回の送迎は1~3名程度) 【シニア応援求人】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒843-0302
佐賀県嬉野市嬉野町大字下野甲4697
最寄り駅
嬉野温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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9,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜12時00分
就業時間2
13時00分〜17時00分
又は
7時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間(1)、(2)は一例で、
7:00~17:00の間の3時間程度より相談に応じます。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
62人
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就業場所
25人
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うち女性
14人
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うちパート
6人
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設立年 |
平成25年
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資本金 |
200万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
小規模多機能型居宅介護と有料老人ホームにカフェを併設した施設
です。 |
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会社の特長 |
介護事業や飲食事業を手段に「誰もが活躍できる仕組みづくり」を
実現することで、地域社会を豊かにすることを目指している会社で す。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中林 正太
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法人番号 |
9300001009274
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒843-0302
佐賀県嬉野市嬉野町大字下野甲4697
最寄り駅
嬉野温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
3分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ウエバヤシ
担当者
植林
電話番号
000-0000-0000
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求人に関する特記事項 |
※ご自宅から施設への「通い」、ご自宅から短期間の「宿泊」、
そして施設からご自宅への「訪問」、この3つのサービスを組 み合わせて、その方の日常生活全般のサポートを行います。 *労働条件に応じて法定の各種保険に加入します。 *年次有給休暇は、勤務日数等に応じて法定日数を付与。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
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事業所からのメッセージ |
利用者、スタッフ、介護する人、される人、立場や肩書きの垣根を
越えて、誰もが何も諦めず、ありのままの私を表現でき、いきいき と輝くことができる、そんな施設づくりをしていきたいと考えてい ます。全員が同じスタートライン。より良い施設づくりのために意 見を出し合っていきましょう。 子育て中の方の子連れ出勤、それぞれの事情に合わせた勤務など柔 軟な働き方も可能です。 ◎未経験の方へ 人との関わりを大切にできる方であれば資格や経験は後からでも付 いてきます。これまでの経験を活かして高齢者のサポートや、誰か の役に立ちたい、そんな方は大歓迎です。経験豊富なスタッフのサ ポートを受けながら、あなただからできることを一緒に見つけてい きましょう。 ◎経験者の方へ 多様な価値観や才能、地域の社会資源との関わりを積極的に行って いきます。これまでの経験をベースにしながらも、新しいケアの形 を一緒に模索していける仲間を求めています。一方的で画一的なケ アから脱却し、利用者主体のケアを一緒に実践していきましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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