求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41050-06511141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月1日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
鳥栖公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の食料品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4105-101751-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サラダクラブ トスコウジョウ
株式会社サラダクラブ 鳥栖工場
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| 所在地 |
〒841-0016
佐賀県鳥栖市田代外町７０１
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| ホームページ | http://www.saladclub.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生産技術（正社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆生産技術：メンテナンス・修繕・工事計画・環境改善
製造応援 スーパー等で販売されているカットサラダを製造しています。 まずは原料処理・充填作業を６ヵ月の実習で経験して頂きます。 ○原料処理作業／カット・検品・洗浄等 野菜の外葉等食用に適さない部分を取り除き、食べやすい大きさ にカットした後、人の目で品位等を確認し、機械で洗浄します。 ○充填作業／充填・包装・箱詰め等 野菜を機械で袋やトレーに充填・包装し、決められた数量をカー トンやコンテナに入れていきます。 ※目標達成に向けて周りの方と協力した経験のある方を歓迎します 【業務の変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒841-0016
佐賀県鳥栖市田代外町７０１
最寄り駅
ＪＲ田代駅またはＪＲ鳥栖駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
スライド式ドアの喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,700円〜237,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,700円〜237,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊家族手当（お子様手当：４，０００円／人・月）
＊職位手当、深夜割増手当等 ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上からの支給となっており、 自転車・バイク通勤の方も対象です（社内規定より） |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.53％〜5.13％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.51ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
（１）が基本※新規設備の導入などのため早出・遅出が発生あり
※実習中は（１）～（５）のローテーション制 （１）１３～２２時（２）７～１６時 （３）８時半～１７時半 （４）２２～翌７時 （５）２３時半～翌８時半 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新製品発売に伴う業務の繁忙、業務量の急激な増加に伴う繁忙など
１日１５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月に１０日以上の休みがあります。
＊休みが重ならないようシフトを組んでいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,014人
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就業場所
148人
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うち女性
79人
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うちパート
109人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
3億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
カット野菜の製造
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| 会社の特長 |
平成１１年にキユーピー株式会社、三菱商事株式会社の合併会社と
してスタート、今注日の安定成長企業です。主にスーパー向けのカ ット野菜サラダを製造をしている会社です。【画像あり】 |
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| 役職／代表者名 |
役職
工場長
代表者名
岡部 智彰
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| 法人番号 |
2012401000666
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒841-0016
佐賀県鳥栖市田代外町７０１
最寄り駅
ＪＲ田代駅またはＪＲ鳥栖駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒841-0016
佐賀県鳥栖市田代外町７０１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
一次選考：書類選考、ＳＰＩ（パソコンかスマートフォンで自宅受
検可能） 二次選考：小論文（Ａ４用紙１枚）、面接 |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務管理担当 係長
電話番号
0942-83-3324
ＦＡＸ
0942-83-3866
Ｅメール
shiori_mori@kewpie.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
《就業時間補足》
採用後６ヶ月間の実習期間の就業時間は、就業時間特記事項記載 の（１）～（５）日勤、夕勤、夜勤５パターンのローテ－ション 制です。実習後は１３時～２２時の勤務です。 ※年少者の深夜業の禁止（労基法第６１条）の為年齢制限１８歳～ 《その他補足》 ◆入職前と入職後２ヵ月ごとに腸内細菌検査を実施しています。 ◆入職後に雇用時健康診断の案内を行っています。 ◆有休は法定通り運用しており、取得を推進しています。 ※採用時に６日付与（６ヶ月後１０日付与） ◆道路を挟んで向かいにある駐車場を無料でご利用いただけます。 ◆事前連絡の上、応募書類を事業所宛てにご郵送ください。 （メール、求職者マイページも可） 後日、一次選考のご案内をいたします。 【会社説明会のご案内】 日時：令和６年１２月１０日（火） １４時～１６時 場所：ハローワーク鳥栖 ２階会議室 ※事前予約制です。窓口までお問い合わせ下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
《福利厚生について》
◆休憩室にはコーヒーやお茶などが飲める給茶機や電子レンジ、 テレビ、マッサージチェアが設置してあります。 ◆更衣室には鍵付きの個人ロッカーがあり、作業着は工場設置の クリーニングボックスにて回収されます。 ◆会社補助により、食堂は朝食１４７円、昼食２６５円、夕食２９ ０円の自己負担でご利用いただけます。 ◆誕生日プレゼントやお中元などをみなさんにお渡ししています。 ◆キユーピーグループの研修制度、資格取得支援制度があります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
階層別研修など
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。