求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41020-00864441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月14日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
唐津公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4102-102444-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ イチドウ カラット
有限会社 一道 からっと
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| 所在地 |
〒849-3231
佐賀県唐津市相知町牟田部９７３－１
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| ホームページ | https://karat-life.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
ホームヘルパー【直行直帰】出勤日数時間相談可
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
人間関係良好！高い定着率！調理業務相談可！
★ホームヘルパーの魅力！ ★１人で仕事ができる！他スタッフへの気遣い不要。弊社は９２． ３％の定着率・平均勤続年数１０．１年、人間関係良好！ ★利用者様に対して１対１で長い時間ケアができる！時間・内容は 決まっていますが話を聞きながらケアができます。 ★業務の合間の時間を有効活用！業務の空き時間に自分の買い物を したり一旦帰宅して家事をしたり、生活スタイルにあった仕事がで きます！自家用車で直接お客様宅へ訪問、近隣のエリアで仕事を組 みます☆遠くにお住まいの方も安心です！☆業務は自信がつくまで 先輩が同行します。資格取得も会社が支援！見学だけでもＯＫです ！お気軽にどうぞ。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒849-3231
佐賀県唐津市相知町牟田部９７３－１
最寄り駅
ＪＲ唐津線 本牟田部駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
運転や移動に不安がある方は、エリアを限定する等の対応も可能で
すので、ご相談ください。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の指定場所のみ喫煙可能
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
資格が無い方は介護業務の経験が必要です。
資格がある方は経験は不問です。 調理が不安な方は業務から外すこともできます。ご相談ください。 |
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| 必要なＰＣスキル |
【スマホ】文字が入力できる程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
准看護師、看護師免許のいずれかもご応募可能です。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,140円〜1,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
838円〜920円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 240円〜280円
ベースアップ手当 60円〜200円 休日手当 1円〜60円 特定処遇改善手当 1円〜60円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・交通費別途支給（移動距離に応じて）
・早朝夜間割増手当 ・予防接種費用助成制度 ・研修手当 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
＊就業の時間、曜日等は相談可能です。
週１日、１時間からでも就業できます。 ＊労働条件にて加入保険変動。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーション。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
56人
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就業場所
20人
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うち女性
16人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「福祉の力で安心と感動を」をスローガンに、住宅型有料老人ホー
ム２５室、訪問介護２事業所、居宅介護支援事業所、福祉用具、介 護タクシーによる外出支援、障害者ヘルパー事業所を展開中です。 |
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| 会社の特長 |
「住み慣れた自分の家で生活したい」という思いを大切にするため
、在宅介護に力を入れています。また働いているスタッフがお互い に助け合い、仲間に感謝しながら働ける職場を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
江原 康朗
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| 法人番号 |
3300002005303
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒849-3231
佐賀県唐津市相知町牟田部９７３－１
最寄り駅
ＪＲ唐津線 本牟田部駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
無資格の方：職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
エハラ ヤスアキ
担当者
江原 康朗
電話番号
0955-51-8778
ＦＡＸ
0955-51-8777
Ｅメール
karat.helper@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆業務内容のうち、調理に不安がある方もご相談ください。身体介
護業務や調理業務のない内容への調整も可能です！その他専門的な 技術はその方の経験やペースに合わせて指導していきます。 ☆訪問時は、移動距離に応じて別途交通費を支給します。 ☆【働き方の実例】（総支給） ・週一の休日で目一杯働く（社保あり）：約２１～２５万円 ・週休二日、出勤時間限定（社保なし、雇用保険あり）：約１２～ １５万円 ・配偶者の扶養の範囲で働く：週４～５日 １～２件／日 約５ ～８．５万円 ・土日祝日は休み：週４日前後、２～３件／日 約６～８万円 ・その他週３日勤務等、働き方は様々です ☆月に一度、前スタッフが集まって会議を行います。そこで社内研 修や情報交換、ヒヤリ・ハットの共有、業務の不安疑問の解消をし ています！ ☆介護タクシー業務や視覚障害をお持ちの方の外出支援は専用の資 格が必要です。資格取得を目指す方には、休暇取得支援や研修費助 成の制度があります。外部セミナーや研修受講等も同様に、ステッ プアップの後押しをします！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
在宅の支援は大変な部分もあります。施設介護とは違った喜びや大
変さがあります。スタッフはお客様の笑顔や「ありがとう。」「ま た来てね。」「気をつけて帰らんばよ。」という言葉を力に変え、 少しでも安心して自分の家での生活を続けてもらうために日々奮闘 しています！ パートタイム就業から正社員、管理的業務へのステップアップも可 能、もちろんパートタイムを継続することもできます。 法人内には訪問事業の他に、ケアマネジャーの事業所や施設介護職 等の選択肢もあり、全体で様々な年齢層のスタッフが勤務していま す。変化するライフスタイルに合わせた就業、活躍が可能です！！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
勤務年数に関わらず、勤務の状況・成果等を評価して、お互い合意
の元に責任のある職務についてもらう場合があります。その職務の 難易度や責任に応じた、基本給とは別の手当を支給します。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当（上限月
２００００円）、社用車の提供、制服支給あり、定期健康診断の実 施、インフルエンザ予防接種助成制度、慶弔見舞金あり、外部研修 各種セミナー等の参加費用補助、業務用スマートフォン貸与・専用 チャットアプリの提供、介護衛生用品の社員割引制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
外部研修やセミナーの参加を積極的に支援します。内
容に応じて参加費の助成制度あり。業務として参加を してもらったり、休暇を取得しやすく勤務を調整する こともあります。 |
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| 両立支援の内容 |
育児や家事の状況、それぞれのライフスタイルに合わせて多種多様
な働き方ができます。面接時、また就業後定期的に今の働き方があ っているか、無理はないか等を相談しながら勤務を組んでいます。 女性が多い職場ですのでお互いの状況を理解し、助け合いながら業 務に取り組んでいます。また現役リタイア後の方の力も積極的に採 用しています。色んな世代が補いながら協力すれば、家庭と仕事の 両立も可能です。週１日のみの勤務の方から週６日勤務する方も居 ます。始業就業、勤務時間、曜日等相談に応じて、働ける時間を大 切にしたいと思っています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
男女比は２：８で女性が多く活躍。６割がパート職員
、２０代～７０代まで、週１日勤務から正社員にステ ップアップする人まで、多様な働き方が可能です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。