求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41010-07123941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
佐賀公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4101-106949-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン テンジュカイ カイゴロウジン
ホケンシセツ ケアハイツ ヤスラギ 社会福祉法人天寿会 介護老人保健施設ケアハイツやすらぎ
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| 所在地 |
〒846-0024
佐賀県多久市南多久町大字下多久２１１８－１７３
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| ホームページ | http://www.tenjyukai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
管理栄養士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○高齢者施設での栄養管理
〈主な業務〉 ・入居者８０名（定員）の栄養ケア・マネジメント ・食数管理 ・厨房内、調理員の衛生管理 ・給食部（センター厨房及び他サテライト厨房）内の情報交換 ・栄養管理課の業務管理 ＊欠勤対応等で調理業務をお願いする場合があります。 ＊やすらぎ厨房はサテライト厨房となるため、献立作成業務は行っ ていません。 ※変更範囲：変更なし ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒846-0024
佐賀県多久市南多久町大字下多久２１１８－１７３
最寄り駅
ＪＲ唐津線 中多久駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
多久市内事業所（天寿荘・ケアハ
ウス大地・やすらぎ） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
栄養ケアマネジメント
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理栄養士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円〜290,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜280,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
管理栄養士手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊住宅手当 ：上限２７，０００円
＊子ども手当：子１人につき６，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
6時00分〜15時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
＊通常は就業時間（１）の勤務ですが、調理業務をお願いする際は
（２）～（３）の勤務になります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（月平均１０日休日）、希望休相談可能
＊雇入れ時に年次休暇５日付与。時間単位での有休取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
405人
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就業場所
64人
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うち女性
33人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
平成１２年４月、介護保険制度施行と同時に指定を受け、介護老人
保健施設（定員８０名）・短期入所サービス・通所リハビリサービ ス・居宅介護支援サービスを展開している。 |
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| 会社の特長 |
平成３年６月１日に県内８番目の老人保健施設として開設。療養生
活やリハビリを通して、１日も早く在宅復帰できるように家庭のつ ながりを大切にしながらお世話をさせて頂く施設です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
諸隈 中
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| 法人番号 |
8300005002573
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡（選考に関する特記事項欄をご覧下さい）
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| 選考場所 |
〒846-0002
佐賀県多久市北多久町大字小侍６４０－１
最寄り駅
唐津線多久駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒846-0002
佐賀県多久市北多久町大字小侍６４０－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊選考では適性検査を行います。 ＊ハローワークより事前連絡後
、応募書類を送付して下さい。後日、面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
部長
担当者（カタカナ）
コヤマ トモコ
担当者
小山智子
電話番号
0952-75-4165
ＦＡＸ
0952-75-4110
Ｅメール
to-koyama@tenjyukai.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊基本給は、学歴・経験を考慮し、決定します。
（賃金欄１６８，０００円は、大卒栄養士初任給の基本給額） ＊人事考課の結果を定期昇給・賞与に反映します。 ＊制服は貸与します。 ＊自動車通勤可。駐車場も無料です。 ＊希望休も取りやすく、育児をしながらでも働きやすい環境です。 ＊多久市内に法人施設が３施設あり、管理栄養士も在籍しているの で、食事や栄養に関する相談もしやすいです（福岡、玄海町にも 施設があります）。 【新調理システムとは】 新調理システムとは、クックサーブ、クックチル、クックフリー ズ、真空調理を組み合わせた手法のことを言います。ＨＡＣＣＰ の概念に基づき、厳格な食品の衛生管理のもと安全性・おいしさ をシステム化した調理の計画生産方法です。 【セントラル方式とは】 調理工程を施設外（センター厨房）で行う方式。集中調理による 効率化で人件費や仕入れ価格を抑えることができます。センター 厨房では主に下処理・調理を、サテライト厨房では主に最終加熱 ・盛付・配膳・洗浄を行います。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当法人は昭和５３年に設立。設立時は、介護保険制度もない時代。
地域の人たちから、「年とってからの、俺たちの別荘たい。」と 言われるような施設を作りたい！という決意でスタートしました。 現在も、「笑顔、気配り、安心、おもてなしの心」を基本精神とし 、人々に喜ばれるサービスを心掛けております。 希望する有給休暇は優先的に取れるようにし、リフレッシュの為に 、連続休暇制度も推奨しております。 希望休も可能な限り対応しておりますので、小さい子供を育児中の 方も、働きやすい職場です。 ぜひ、一緒にご利用者に喜ばれる食事提供をしてみませんか？ ご応募、お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
専門人材の確保と活用、職員の職業観やライフスタイルの多様化等
に柔軟に対応するため、人事管理制度を導入している。規定あり。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
休職事由が消滅したときは休職前の同じ職務、職種に復帰できる。
復職規定による。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。