求人番号 |
41010-06383041
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受付年月日 |
2024年4月16日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
佐賀公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
警備業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4101-101649-9
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事業所名 |
アルソックサガ カブシキカイシャ
ALSOK佐賀 株式会社
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所在地 |
〒840-0831
佐賀県佐賀市松原1-3-5 まるなかビル2F
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ホームページ | http://www.alsok-saga.co.jp |
職種 |
【唐津市】機械警備(警報駆け付け)/正社員歴3年以上
job tagについて
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仕事内容 |
警備職(機械警備)を募集します!
佐賀県内のお客様を対象に、 ・対象施設でセンサーが感知した時に駆け付ける! ・銀行、コンビニのATMが故障したら駆け付ける! ・コインパーキングの精算機が故障したら駆け付ける! ・提携先の自動車保険加入者が事故に遭遇したら駆け付ける! など、お客様に安全・安心を提供する仕事です。 法令に基づいた教育実施後、先輩社員と共に3ヶ月~6ヶ月程度同 行指導。親切丁寧に指導しますので、未経験者でも安心して働けま す。 【変更範囲:技術・営業・事務】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒847-0075
佐賀県唐津市和多田用尺2-5 藤田ビル3階
ALSOK佐賀(株)唐津営業所 最寄り駅
和多田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
佐賀県内の会社が定める場所
※求人に関する特記事項欄参照 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第14条による/定年を上限
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
正社員歴3年以上(アルバイト除く)
業種・業界関係なし |
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必要なPCスキル |
マイクロソフト ワード・エクセル
報告書作成、事務処理等 |
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
168,000円〜179,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円〜179,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
◎扶養家族手当
配偶者:19,000円 子ども: 5,000円/人 ◎無事故報奨金(無事故期間により変動) 上限10,000円/月 |
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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100,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
97,000円〜800,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
18時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
4週間で8日の休日のシフト制
夜勤勤務の実働は12時間、休憩時間は3時間 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
29時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情が発生した場合、時間外労働、休日出勤を年6回まで、
年720時間まで延長する。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週間で8日休日のシフト制
※事前申請で、勤務調整が可能 ※原則、週に2日の休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
81人
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就業場所
5人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成15年
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資本金 |
8,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
『テレビCMでおなじみのALSOK(アルソック)のグループ会
社です。』機械警備を中心とした警備業 佐賀県公安委員会認定第六十四号 |
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会社の特長 |
会社創立以来お客様の視点にたった警備の提供をおこない、地域社
会への貢献に努め、地域の皆様に愛される企業を目指し、堅実に前 進している。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高木 進
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法人番号 |
7300001003592
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
選考日は、都合の良い日を調整します。
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選考場所 |
〒840-0831
佐賀県佐賀市松原1-3-5 まるなかビル2F
最寄り駅
JR佐賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒840-0831
佐賀県佐賀市松原1-3-5 まるなかビル2F
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
筆記試験、適性検査(TAL、色覚検査:警備用監視盤等で、色に
よる異常の判断をするため実施)※筆記用具を持参してください。 |
担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0952-29-8121
FAX
0952-24-0295
Eメール
info@alsok-saga.co.jp
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求人に関する特記事項 |
【モデル給与】
(28歳入社、社会人経験10年、夜勤勤務、既婚、子ども二人) 入社1年目 月給: 307,700円、賞与269,000円 年収:3,961,400円 入社2年目 月給: 320,000円、賞与680,000円 年収:4,520,000円 【給与】 ※学歴、社会人経験年数によって決定いたします。 【賞与】 ※入社初年度の賞与は、勤続期間に応じて支給 97,000円~389,000円/回(2021年実績) 2年目以降は、階級制度による各階級のポイントで固定支給 390,000円~800,000円/回(2021年実績) *転勤の可能性について補足 佐賀県内で、本人希望や本人承諾時のみ、自宅から通勤可能 な範囲内。 <応募にはハローワークの紹介状が必要です> |
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事業所からのメッセージ |
東証プライム(旧区分:一部)上場「ALSOK」のグループ会社
。業界最高品質ALSOKブランドの「安全・安心」を提供するサ ービス通して、佐賀県の安全・安心を守る仕事をやってみませんか ? 中途入社者も多く、みんな初心者からスタート。 未経験者でも、親切丁寧に教えますので心配要りません! 福利厚生も充実。安心して働けます! |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
鳥栖営業所
代表的な支店・営業所・工場等2
唐津営業所
代表的な支店・営業所・工場等3
武雄営業所
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年商 |
令和4年
10億3,013万円
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主要取引先 |
主要取引先1
綜合警備保障株式会社
主要取引先2
ヤマト運輸株式会社
主要取引先3
ダイレックス株式会社
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関連会社 |
関連会社1
綜合警備保障株式会社
関連会社2
ALSOK福岡株式会社
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
警備職(機械警備)は、5000円/月の職務給加算あり。
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護・傷病による休暇・休職制度あり。法令を上回る内容を
規定し復職制度もあります。 |
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福利厚生の内容 |
○年休以外に特別休暇あり(結婚、葬祭、法事、出産、災害など)
○社員持株制度 ○「ライフサポート倶楽部」に加入しており、旅行、スポーツ・映 画チケット、自己啓発などを優待料金 ○通常の年金以外に確定拠出企業型年金制度あり ○心の健康増進法に基づく外部専門機関への相談窓口への各種相談 ○ALSOKグループのグループ保険各種(医療、自動車、火災) |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
※警備業界は法令により、研修・教育等を充実させる
ことになっています。 ○入社時研修(5日間、東京又は大阪の研修施設にお いて) ○定期研修(年2回、自社にて実施) ○その他職種に特化した研修随時 |
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両立支援の内容 |
○育児に伴う繰り上げ、繰り下げ、短時間勤務制度
○年次有給休暇を使用しなくても条件が合えば、育児・介護のため の休暇制度 ○育児・介護休職制度 |