求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40190-02303041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
福岡西公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4019-615559-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
エヌピーオーホウジン ユメフウセン
ＮＰＯ法人 ゆめふうせん
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| 所在地 |
〒819-1127
福岡県糸島市有田中央１丁目１０－６－１
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| ホームページ | http://yumefuusen.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
放課後等デイサービス児童指導員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・お迎え、お見送り（法人車両で送迎）
・児童の生活支援、学習支援、余暇活動支援 ・個別課題への取り組みの補助 （創作、体幹、感覚、ＳＳＴ、視覚的支援） ・クッキングやおやつ提供、補助 ・サービス提供記録及び、日報等の記録 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒819-1127
福岡県糸島市有田中央１丁目１０－６－１
最寄り駅
ＪＲ筑肥線 筑前前原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
就業場所に関する特記事項
昭和バス 篠原公園バス停から徒歩２０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・放課後等デイサービス、放課後児童クラブ、障がい福祉施設など
の実務経験２年以上 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌで表計算、ＷｏｒｄとＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔで資料作成
が出来る方 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
＊求人条件特記事項参照
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：３千円～２万円／月
役職手当：２千円～５千円／月 処遇改善手当：３千円～１万５千円／月 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
実働５ｈ以下は休憩なし
実働６ｈを超える場合４５分休憩 実働８ｈの場合６０分休憩 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３１～１／３）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
14人
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就業場所
14人
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うち女性
9人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
児童福祉法に基づき、行政の指定を受けた放課後等デイサービス事
業 |
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| 会社の特長 |
小学校等で２６年間、支援学級担任等経験した法人代表が、福祉の
大学で学んだ後に設立しました。福祉と教育の視点から子ども一人 ひとりに丁寧に寄り添うことで信頼と評価をいただいております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
平岡 安美
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| 法人番号 |
1290005015773
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒819-1127
福岡県糸島市有田中央１丁目１０－６－１
最寄り駅
ＪＲ筑肥線 筑前前原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
副理事長
担当者（カタカナ）
ヒラオカ ケイイチ
担当者
平岡 慶一
電話番号
092-332-2851
ＦＡＸ
092-332-2852
Ｅメール
yumefuusen.kanri@yumefuusen.org
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊必要な免許・資格：小・中・高教諭免許、理学療法士、作業療法
士、言語聴覚士、公認心理師 あれば尚可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊就業時間・日数等により法定通り保険加入。 ＊事前連絡の上見学出来ます。 ＊就業時間・休日等相談できます。 ＊駐車場：無料駐車場完備（台数に制限あり） ＊週１日１時間の法人内研修（支援方法、安全運転、発達特性に ついて）実施 ＊福利厚生 育児休暇・介護休暇・看護休暇／職員貸付制度／資格取得支援 勤務中通院制度／リフレッシュ研修／インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断／図書購入費補助／地域手当／介護手当 子ども手当／ケガ補償／慶弔・災害 ＃「アクティブシニア求人」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
不安や分からないことは、毎日の終礼で支援の振り返りをします。
先輩職員さんからアドバイスや支援方法を聞くことができます。 個の知ではなく、集団の知で協力し合いながら支援をしていきます 。 共通理解を持つために１人１台スマートフォンを貸しています。 発達障がいについて学習したり、職員間の連絡手段として使ってい ます。 入職前には、支援についての入職前研修を行います。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
キャリアパス制度
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職の理由に関係なく面接により採否決定
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| 福利厚生の内容 |
育児休暇・介護休暇・看護休暇
職員貸付制度 資格取得支援 勤務中通院制度（月３時間以内） リフレッシュ研修・お祝い事プレゼント ユニフォーム貸与 駐車場無料 インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 図書購入費補助 地域手当 介護手当 子ども手当 ケガ補償 慶弔・災害 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
子ども一人ひとりの特性理解
支援方法や送迎業務 危険予知トレーニング 外部講師による発達特性研修 リフレッシュ研修 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
カームダウンテント
掲示物の色覚 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。