求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40180-07407041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
福岡南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4018-619367-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャアイランドケア
株式会社 アイランドケア
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| 所在地 |
〒811-1347
福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－１
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| ホームページ | https://rakusapo.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
作業療法士／訪問看護／在宅分野／直行直帰／働きやすさ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
在宅分野でのリハビリに興味がある、ご利用者のその人らしさを追
及していきたい方へ。訪問看護でのリハビリ職員を募集しています 。 【担っていただきたい業務内容】 ●ご利用者宅へ訪問してのリハビリの提供と記録 ●計画書と報告書の作成や、担当者会議への参加 ●各種分科会や委員会、研修等の参加、カルテ管理 ※希望があれば、デイサービスでの兼務も可能 ●訪問エリア：福岡市内、春日市、大野城市、那珂川市 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒811-1347
福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－１
就業場所に関する特記事項
直行直帰が可能であり、会議や研修もオンラインを中心に行ってい
ます。もちろん事業所内でのパソコンを使った作業も可能です。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、期間の定めなく６５歳未満の方を雇用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
社用スマホとタブレットを貸与しています。勤怠やご利用者の記録
についてもタブレットで入力しますので、操作に慣れているとスム ーズに仕事ができます。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜270,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当手当 10,000円〜30,000円
役割手当手当 7,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
週末勤務手当 ５，０００円
インセンティブ １８，０００円～３２，０００円（実 績） 資格手当は、作業療法士のほか、呼吸療法士、呼吸ケア 指導士、認定・専門作業療法士で加算します。また、週 末勤務手当は土曜日に勤務可能な方へ支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり900円〜4,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
260,000円〜330,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
変形労働制のため、一日の労働時間は柔軟に設定が可能です。例え
ば、朝が弱い方だと遅めの勤務開始も可能です。ご利用者がいるこ となので、日によって変えることは出来ませんが、曜日で設定する ことは可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は基本的に訪問はありません。また、お盆休みと年末年始休
みがあります。一週間でのお休みする曜日は固定としています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
74人
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就業場所
2人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
200万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
私たちは、在宅で継続的に医療ケアが必要なご利用者やそのご家族
が、病気や障がいを持ちつつも、人生を穏やかに楽しく、そしてそ の人らしく生きることを最期まで支援しています。 |
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| 会社の特長 |
常に実践を通して学びを深めていくことを大切にしています。また
、チームで取り組んでいくようにすることと、法令を遵守して風通 しの良い働きやすい職場づくりに努めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
島 徹
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| 法人番号 |
1290001071738
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒811-1347
福岡県福岡市南区野多目１－１０－３３ ２Ｆ
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時手渡し
郵送の送付場所
〒811-1347
福岡県福岡市南区野多目１－１０－３３ ２Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
皆さまのスキルや強みをより正確に把握し、より良いキャリア形成
を見つけるために適性検査を実施しています。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
本部長
担当者（カタカナ）
ナカカワジ
担当者
中川路
電話番号
092-982-0067
ＦＡＸ
092-984-1733
Ｅメール
respcar20.rakuraku@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
はじめまして、中川路です。私たちのリハビリ部門では、地域の
方々の「その人らしさ」を大切にし、疾患や障がいだけでなく、人 生歴や生活観、環境などを考慮に入れ、個別のリハビリテーション を提供しています。また、ご利用者だけでなくご家族も安心して自 分らしく生活できるよう支援しています。 ご利用者は高齢者から小児、障害者まで広く受け入れており、全 世代の対応が求められる今後の在宅分野での事業所として、注目さ れています。スタッフは入社時点では小児経験がない方も多いです が、入社後は少しずつ仕事に慣れ、世代に関係なくご利用者の支援 ができるよう成長していけます。 当事業所では、業務時間内に各種分科会や事例検討会の研修を実 施し、学会発表も行っています。学習意欲の高いスタッフが多く、 実践から学び成長する環境です。新入社員は当面は他の専門職に同 行しながら訪問業務に携わり、障がい分野での経験がなくてもフォ ローしていきます。 入社後は月１回のフォローアップ面談を実施し、スタッフのサポ ートを徹底しています。興味がありましたら、お気軽にご連絡くだ さい。一緒に成長し、地域の方々に貢献できることを楽しみにして います。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちは、地域に住み暮らす人びとの、その人らしさを追究してい
ます。 様々な疾患や障がいのみならず、これまでの人生歴や生活観、そし て環境等も視野に入れながら、その人らしさを実現するためのリハ ビリテーションを提供していきます。ご利用者自身はもちろんのこ と、ご家族もまた安心して自分らしく生活していくことが出来るよ うに支援いたします。 ・毎週水曜日の午前中は各種分科会や事例検討会等の研修を実施し ています。 ・医療保険：介護保険は７：３と、医療保険対象者が多いです。そ のため、小児～高齢者の全世代が対象となります。 ・学習意欲の高いスタッフが事業所には多く、実践から学んでいく 姿勢で働いています。 ・カルテは概ね電子化しているため、記録はタブレット等で行って いきます。 ・原則として、直行直帰となります。 ・変形労働制のため、比較的柔軟な働き方が実現出来ています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
年１回人事考課あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
特別な条件なし
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備
・労災保険 ・定期健康診断（年１回） ・ユニフォーム貸与 ・アルコールチェッカー貸与 ・直行直帰が可能 ・スマホ・タブレット貸与 ・私有車で訪問業務を行う場合は、車検代の助成制度あり ・インフルエンザワクチン予防接種 ・年１回、５連休取得可能（リフレッシュ休暇制度） ・クリスマスケーキ助成あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
外部研修制度あり。また、学会等で発表をする場合は
、交通費等が支給されます。 |
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| 両立支援の内容 |
・短時間正社員制度あり
・産後パパ育休の取得実績あり ・育児休業・介護休業制度あり |
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| 事業所に関する特記事項 |
６５歳以上の方々についても会社が必要と認める場合
は、改めて嘱託として再雇用することがある （１年毎に更新） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。