求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40180-04773541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
福岡南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
鉄骨・鉄筋工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4018-002299-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
エイシンコウギョウ カブシキガイシャ
栄進工業 株式会社
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| 所在地 |
〒818-0013
福岡県筑紫野市岡田３丁目１０－５
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| ホームページ | https://www.eishin-co.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
鉄筋溶接工・圧接工／宮崎市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・建設現場での鉄筋ガス圧接・溶接工事
・未経験の方歓迎します。 鉄筋を現場で組み立てる躯体工事を担当します。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒880-0857
宮崎県宮崎市小戸町１１２
就業場所に関する特記事項
建設現場は主に宮崎県内で繁忙期には熊本、鹿児島、大分県も
担当します。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期にキャリア形成を図るうえで、４５才未満の方を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜336,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
出来高手当 （業務成果による）
出張手当 （県外での工事の場合） ＊賃金については年齢、資格、その他考慮します。 |
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| 月平均労働日数 |
22.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
13日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
200,000円〜450,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注工事の集中、逼迫、６時間／日 ７０時間／月 年６回 ６７
２時間／年 |
| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
90日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
４週５休制（土曜日：１回／毎月）・会社指定日・ＧＷ・お盆・年
末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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６畳エアコン付・家賃：１０００
０円／月 Ｗｉｆｉ無料 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
135人
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就業場所
21人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
3,400万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建築物（学校・病院・工場・マンション等）の骨組みとなる鉄筋加
工組立工事。鉄筋と鉄筋を継ぐ鉄筋ガス圧接工事。新幹線等の鉄道 のレールを継ぐ溶接・圧接工事を施工しています。 |
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| 会社の特長 |
建設専門工事業として福岡・北九州・熊本・宮崎に４つの支店を有
し九州管内・山口・広島までの営業基盤があります。また鉄道工事 の軌条部は福岡・千葉から全国エリアで事業展開をしております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
徳永 一郎
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| 法人番号 |
9290001040512
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒880-0857
宮崎県宮崎市小戸町１１２
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
当日携行
郵送の送付場所
〒818-0013
福岡県筑紫野市岡田３丁目１０－５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 採用専任部長
担当者（カタカナ）
オノカズノリ
担当者
小野和則
電話番号
092-920-8100
ＦＡＸ
092-920-8105
Ｅメール
ono@eishin-co.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊スーパーゼネコンの協力会社として大型で知名度の高い建物を多
数施行しております。 ＊賃金は、資格、年齢その他を評価しますので面接時に色々お話を 聞かせてください。 ＊作業服・空調服支給します。（無料） ＊社員寮入居可（有料） ＊勤務優秀者表彰（報奨金あり） ＊未経験者には特に丁寧に指導しますので安心してご応募ください 。 必要な資格は入社後に時期を見て会社負担で取得します。 ＊社員のキャリアアップの道筋を示す「キャリアパスモデル」を制 定し将来の設定が描きやすくなりました。 ＊会社見学は予約にて随時受け付けます。お問い合わせください。 ＊業務内容の詳細はホームページをご覧ください。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
未経験者の方も新卒を含め多数入社されております。技能を身に着
け将来は施工現場の職長としての活躍も期待しております。またそ の後に管理職への登用も人事考課により行っております。鉄筋工事 は建物の幹になる部分を創っているので建物が完成すると見えなく なりますが、未来に残る建物を創る誇れる仕事です。挑戦する価値 があります。また、会社敷地内に社員寮を併設しています。（単身 赴任者歓迎） |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社・福岡支店 福岡県筑紫野市
代表的な支店・営業所・工場等２
熊本支店 熊本県合志市
代表的な支店・営業所・工場等３
宮崎支店 宮崎県宮崎市
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| 主要取引先 |
主要取引先１
鹿島建設株式会社
主要取引先２
株式会社大林組
主要取引先３
株式会社竹中工務店
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職の実績あり、勤続年数の制限なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
定時採用の４月新卒採用者は約３か月の研修を行いま
す。この間資格取得のため富士教育訓練センター（静 岡県富士宮市）で２回、計４週間の研修を受けます。 他に会社での教育、現場研修を行います。中途採用者 は経歴に合せ研修を行います。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。