求人番号 |
40180-01636851
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2025年1月22日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
福岡南公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
建物等維持管理業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
病院内の日常清掃業務/小倉北区
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
病院内の清掃業務
・病室、診療室、廊下、トイレ、浴室、各室の床掃き拭き ゴミ回収、トイレ清掃、浴室清掃等 変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約による(出勤状況が悪い時、勤務態度が悪い、業務に対する意
欲の欠如等) |
|
就業場所 |
福岡県北九州市小倉北区
就業場所に関する特記事項
西鉄バス大手町バス停 下車徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,020円〜1,020円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
13,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
就業時間1
7時00分〜15時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別に受注が増大した場合年6回まで、月80時間、年720時間
|
休憩時間 |
60分
|
週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土曜・日曜・祝日出勤有り
シフト制 |
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
380人
|
就業場所
14人
|
うち女性
13人
|
うちパート
14人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
・病院医療施設の環境整備のシステム販売及び施工・日常床清掃
・一般住宅の高性能断熱材の販売及び施工 ・ビルや工場・施設等の空調設備工事 |
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
電話
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
求人に関する特記事項 |
*年次有給休暇付与日数については法令通り
*雇用条件により雇用保険、社会保険加入 「生涯現役支援求人」 |
---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務手当あり
|
||
---|---|---|---|
復職制度 |
なし
|