求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40150-03502941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
朝倉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4015-001022-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン アサクラケイアイカイ
社会福祉法人 朝倉恵愛会
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| 所在地 |
〒838-1315
福岡県朝倉市入地２２６２－１
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| ホームページ | https://www.keiaikai.net | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ（正）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊老人介護施設にて利用者の食事、排泄、入浴などの介助業務。
＊外出やレクレーション時の支援。 ＊掃除、洗濯など日常生活を支える支援。 ＊宿直または夜勤が月に３～５回程度あります。 ＊入職後６ヶ月間（試用期間）は教育担当者が丁寧に指導します。 ＊就業場所は右記５施設の中から、応募者の居住地や希望、 適性により決定します。 【変更範囲：会社が定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒838-1315
福岡県朝倉市内および東峰村 デイサービスいしずえ（入地）、い
しずえ荘（三奈木）、デイサービスローズ倶楽部（甘木）日迎の園 （杷木志波）、宝珠の郷（東峰村）のいずれか 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
同法人内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,600円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,100円〜170,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊勤務手当 4,000円〜13,000円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円 特定処遇改善手当 11,500円〜11,500円 処遇ベース手当 9,000円〜9,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当 ６０００円／１回
＊宿直手当 ５０００円～６０００円／１回 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,600円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時15分
就業時間２
7時00分〜16時15分
就業時間３
10時00分〜19時15分
就業時間に関する特記事項
（４）８時００分～１７時１５分
（５）８時３０分～１７時４５分 （６）夜勤業務１７時００分～翌９時１０分（休憩２５０分） ＊就業時間は（１）～（６）の交代制。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
出勤計画書によるローテーション勤務。
月９回休み（２月のみ８回休み）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
239人
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就業場所
239人
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うち女性
180人
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うちパート
68人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人福祉事業。
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| 会社の特長 |
暖かく・柔らかく・受容の心を基本理念とし、関連施設を含めると
入所定員２００名規模の介護福祉施設です。特養のほか、通所介護 、有料老人ホームなど地域密着型のサービスを展開しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
安岡 浩志
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| 法人番号 |
6290005007320
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒838-1315
福岡県朝倉市入地２２６２－１ 法人事務局
西鉄バス 中町バス停から徒歩１０分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
または持参
郵送の送付場所
〒838-1315
福岡県朝倉市入地２２６２－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性・一般常識
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| 担当者 |
課係名、役職名
求人補足情報参照
電話番号
0000-00-0000
ＦＡＸ
0946-52-1155
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊基本給は経験などにより決定。表示額は新卒の場合です。
＊特殊勤務手当は、所属先により金額が異なります。 ＊処遇改善手当、特定処遇改善手当は、出勤率に応じて支給。 ＊宿直・夜勤は配属先事業所により異なります。 ＊賞与は会社規定によります。 ＊退職金共済は１年以上で支給します。 ＊事前連絡の上、履歴書・ハローワークの紹介状を郵送又は持参し て下さい。書類到着後概ね３日以内に面接日時を連絡します。 ＊オンライン自主応募可。 オンライン自主応募の方は紹介状不要。 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
いしずえ荘
代表的な支店・営業所・工場等２
アン・ローゼ
代表的な支店・営業所・工場等３
宝珠の郷
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊通勤・住宅関連
通勤手当（実費支給・上限２０，０００円） 社員寮（単身・家族）有 ＊育児・介護関連 育児・介護休業制度、育児・介護短時間制度 ＊慶弔・災害関連 永年勤続表彰、結婚・出産祝金、傷病見舞金、弔慰金、 誕生祝金、災害見舞金、施設従事者相互保険、 ＊自己啓発関連 賞与時に資格取得一時金 資格によっては取得にかかる費用の一部負担 ＊財産形成関連 財形貯蓄制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
＊入職後の試用期間中は教育担当者が指導
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| 両立支援の内容 |
＊育児のための両立支援
育児休業制度、短時間勤務制度、子の看護休暇、 所定労働時間の制限、時間外労働の制限、育児休業、 深夜業務の制限、復職後の勤務地の配慮、 円滑な取得及び職場復帰支援、 ＊介護のための両立支援 介護休業制度、短時間勤務制度、介護休暇、 所定労働時間の制限、時間外労働の制限、介護休業、 深夜業務の制限、復職後の勤務地の配慮、 円滑な取得及び職場復帰支援、 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。