求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40120-06980641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
福岡東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4012-001875-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン フクオカコロニー
社会福祉法人 福岡コロニー
|
|
| 所在地 |
〒811-0119
福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜一丁目１１番１号
|
|
| ホームページ | http://www.fukuoka.colony.net | |
仕事内容
| 職種 |
看護師・保健師（正）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎障害者支援施設（入所支援、生活介護、併設して就労継続支援Ｂ
型）において、利用者・従業員に対して、健康管理・衛生管理及び 救急医療処置等（通院同行等を含む）を行う。 （入所利用者３０名、通所利用者５２名、従業員４４名） ※制服貸与有り ※通院同行時、利用者の送迎を含む可能性があります。／有資格者 ＊送迎範囲：古賀市近郊） ＊社用車（１ＢＯＸカー等）を使用します。（ＡＴ可） 【業務の変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒811-3115
福岡県古賀市久保１３４３－３
「障害者支援施設 なのみの里」 就業場所に関する特記事項
西鉄バス 久保団地入口バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
糟屋郡新宮町、大野城市
入社後３年目以降から可能性有り |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
社会福祉施設勤務経験者優遇
|
|
| 必要なＰＣスキル |
パソコン操作（ワード、エクセル等）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保健師
必須
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２～３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
＊期間については規程上２～６ヶ月以内
＊職務手当対象外 |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,200円〜268,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,300円〜233,900円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（一律）手当 3,000円〜9,000円
職務手当 6,000円〜12,000円 処遇改善手当 4,900円〜13,400円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊役付手当：０～８０，０００円
＊扶養手当：０～１１，０００円／１人あたり （それぞれ給与規程に応じて支給） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜42,800円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常より増大する印刷、製本量に対応する場合等の際は、労使協議
を経て、１年のうち６回を限度に、月９０Ｈ、年７２０Ｈまで延長 |
| 休憩時間 |
50分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始（１２／２９～１／３）、夏季特別休暇（３営業日）
＊行事等により休日出勤の可能性有り→平日振替休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
182人
|
就業場所
44人
|
うち女性
31人
|
うちパート
11人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和27年
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
印刷製本、さをり織り、公園管理、製麺製パン等を営み、障がい者
の雇用・就労の場を確保し、文化的活動による生きがいの獲得、介 護等サービスによる生活の場の提供を行っています。 |
|||
| 会社の特長 |
「どんなに障がいがあっても、生活と労働の条件を整えれば多くの
障がい者は社会人として自立できるはず」このような考えに立って 様々な障がいのある人たちの就労と自立を目指しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小峠 繁
|
|||
| 法人番号 |
4290005005441
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒811-0119
福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜一丁目１１番１号
最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 新宮中央駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
事前送付又は持参
郵送の送付場所
〒811-0119
福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜一丁目１１番１号
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡のうえ安定所の紹介状、履歴書（写真貼付）をご郵送
下さい。書類到着後１０日以内に試験日程等をご連絡します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
トクナガ タカシ
担当者
徳永 隆司
電話番号
092-963-2781
ＦＡＸ
092-963-2787
Ｅメール
soumu1@fukuoka-colony.net
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊福利厚生：福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入。
＊賃金は経験等を考慮の上、給与規程に則って決定します。 ＊選考方法その他：適性検査２種類（１２０分程度）実施。 （クレペリン・職業適性検査） ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり。 ＊福岡県子育て応援宣言登録事業所。中高年就職支援。 ※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
障害者支援施設 福岡コロニー
代表的な支店・営業所・工場等２
障害福祉サービス事業所 なのみ工芸
代表的な支店・営業所・工場等３
障害者支援施設 福岡県障がい者就労支援ホームあけぼの園
|
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
10億1,969万円
令和2年
10億856万円
令和元年
11億4,648万円
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
◎法人で福利厚生センター（ソウェルクラブ）に加入。各種催事の
参加費割引等を使用して手軽に余暇を楽しめる。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◎４月に新入社員研修（外部研修及び職場実習等を含
めて約１ヶ月間）を実施。また、定期的に法人内基礎 研修を実施。全国的な研修にも積極的参加促進。 |
||
| 両立支援の内容 |
◎年休はもちろん産休や育休が取りやすく、育児休業に至っては法
定を超える３歳未満まで取得可能。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
◎県内唯一の身体障害者福祉工場があった為、従業員
の中にも障害者は多数在籍。障害の有無に関わらず、 人と人として対等な立場で接しています。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。