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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、事業所名、所在地等の情報を提供しておりません。
ハローワークの相談窓口では、事業所名等の詳しい情報を提供しております。また、事業所へのご紹介、その他就職に関する相談等を行っておりますので、お気軽にどうぞ。


求人番号
40060-09002041
受付年月日
2024年4月25日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
小倉公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
土木建築サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
建築設計士/プラント建築構造設計及び構造計算/大阪市西区
job tagについて
仕事内容
建築設計業務及び工事監理
・公共施設、製造・生産施設等の建築設計及び建築構造計算
・公共施設等の工事監理

*外出用務あり:打合せ、現場等
*変更範囲:変更なし
*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
大阪府大阪市西区

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制のため
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
プラント建築構造設計及び構造計算業務経験者
必要なPCスキル
AutoCAD経験者
必要な免許・資格
免許・資格名
二級建築士
必須
二級建築士以上(一級建築士、構造設計一級建築士特に優遇)

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,500円〜365,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,500円〜357,300円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格等手当

*賃金は年齢、経験、本人能力等を考慮して決定します
月平均労働日数
20.7日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別条項付36協定届出済
休憩時間
60分
年間休日数
116日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
23人
就業場所
3人
うち女性
1人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
建築設計・監理
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。