求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40060-08853741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
小倉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4006-008517-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケンケイエン シルバーサンホー
ム 社会福祉法人 兼恵園 シルバーサンホーム
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| 所在地 |
〒803-0814
福岡県北九州市小倉北区大手町１７－１５
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| ホームページ | https://www.silversunhome.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
特養での介護業務（主に入居者の食事・入浴・排泄等）全般
＊入居定員 ８８名 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒803-0814
福岡県北九州市小倉北区大手町１７－１５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年による。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
夜勤可能な程度の技能を要します。
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| 必要なＰＣスキル |
記録はすべて介護ソフトに入力しますので、ＰＣ操作は必須です。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ヘルパー２級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
５ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,500円〜198,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,500円〜183,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 4,000円〜4,000円
資格給手当 3,000円〜7,000円 職務給手当 1,000円〜4,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・基本給はスタート給に経験年数係数をプラスして
決定。介護福祉士スタート給は１７３，０００円 実務者研修修了者１６７，５００円 初者研修修了者が１６２，５００円 ・職務給は令和６年６月より新設される金額です |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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21,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜600円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜15時00分
就業時間３
16時00分〜0時00分
又は
2時00分〜10時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
勤務はシフト制。（３）は休憩１２０分。希望休の相談可。
夜勤明け１０時。夜勤の次の日は休みです。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。希望休の調整可。有休は入職日から就業日数に応じ付与
されます。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
105人
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就業場所
98人
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うち女性
88人
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うちパート
42人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和55年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）・ショートステイ・デイ
サービス・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所 |
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| 会社の特長 |
明るく働きやすい職場です。実習生の受け入れを積極的に行い、新
人教育にも力を入れています。常勤歯科衛生士による専門的口腔ケ アを行っているため、利用者に口臭はありません。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
岡部 多恵子
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| 法人番号 |
1290805000470
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒803-0814
福岡県北九州市小倉北区大手町１７－１５
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長代行
担当者（カタカナ）
オカベ タエコ
担当者
岡部 多惠子
電話番号
093-582-0100
ＦＡＸ
093-583-5588
Ｅメール
kenkeien@silversunhome.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与は年２回支給
＊有給休暇は法定どおり入職日から付与されます。 ＊介護職員処遇改善一時金、及び 介護職員等「特定」処遇改善一時金は 年２回支給。前年度実績２４万円＋１２万円 計３６万円 ＊ハローワーク経由の応募者には入職祝い金２０万円を進呈 詳細は面接時にご説明します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
明るく働きやすい職場です。実習生の受け入れを積極的に行い、
介護保険の基本理念に沿った介護は、介護福祉士養成校からも高い 評価を受けています。養成校新卒者の採用も毎年確保できています 。結婚退職や配偶者の転勤による退職以外、退職者も少なく、安定 した職場です。 常勤３名の歯科衛生士による専門的口腔ケアにより、ご利用者に は口臭もなく、誤嚥性肺炎による入院も年間１～２例にすぎません 。 排泄介助や体位交換は必ず２人で行い、移乗用リフトやスライデ ィング・シートの使用により、ノーリフトを推進しています。 月１回１時間程度の研修以外残業はありません。 賞与とは別に介護職員等処遇改善一時金が勤務時間数に応じて年２ 回支給されます。前年度実績：２０万円 ハローワーク経由の応募者には入職祝い金２０万円が支給されます 。詳しくは面接時にご説明します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
従事する仕事の内容で賃金が異なります。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
職員表彰：５年単位の表彰により、表彰状と賞金進呈
その他：慶弔慰金、傷病見舞金、資格取得奨励金あり。 業務に必要な資格更新費用は法人負担とします。 |
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| 両立支援の内容 |
子供の病変などによる早退時は職員間で補いあっているため、安心
して働ける職場です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。