求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40051-00817641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
久留米公共職業安定所 大川出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4005-615397-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン オオカワシフクシカイ
社会福祉法人 大川市福祉会
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| 所在地 |
〒831-0002
福岡県大川市大字下林４３３－１
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| ホームページ | http://www.kinokaen.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活支援員（フルタイム）／木の香ほーむ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆グループホーム利用者の自立生活支援
（洗濯・掃除など日常生活や余暇活動の見守り） ◆悩み事など生活上の相談 ◆行事などのレクリエーション活動 木の香ほーむでは共同生活援助事業（グループホーム）を行ってい ます。大川市内に全３カ所あり、障害のある方たちが自立をされて 共同生活をしています。今後新たなＧＨ増設に向けて、一緒に働い ていただける生活支援員の方を募集しています。 ■就業場所詳細：大川市内各ＧＨでの勤務 ※雇用期間は年度毎の更新 ＊変更範囲：法人が定める業務 ※６５歳以上の方も応募ください。 【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
有期契約職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
令和５年４月より１名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒831-0021
福岡県大川市大字大橋６０８ （１）木の香ほーむ４・５・６
福岡県大川市大字道海島５６０ （２）木の香ほーむ３ 福岡県大川市大字小保４７０－２（３）木の香ほーむ１・２ 就業場所に関する特記事項
上記（１）～（３）で必要に応じて勤務を組みます。
＊無料駐車場あり 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設けています。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内の各就業場所
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
無資格でも可。所持する資格により基本給が異なります。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,700円〜211,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,700円〜211,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆基本給は保持する資格免許により決定します。
２１１，９００円・・・社会福祉士・精神保健福祉士 ２０５，２００円・・・介護福祉士 １８０，７００円・・・初任者研修・資格のない方 ◆通勤手当は通勤距離によります。 ２ｋｍ以上３，０００円から１４，６００円（上限） |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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14,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり9,000円〜12,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時30分〜15時00分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間３
9時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１１：３０～２０：００
（５）０８：３０～１２：００ ＊（１）～（４）のシフト勤務になります。 ＊（５）は月一回第一土曜日全体会議（休憩なし） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
109日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は会社カレンダーによる。４週８休
７月～９月に夏期休暇３日間あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
木の香園児童支援センター託児所にて預かり（定員５名・有料）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
133人
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就業場所
15人
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うち女性
13人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
第２種社会福祉事業の経営
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| 会社の特長 |
障がいのある方が人として誇りを持って地域社会で自立していける
支援を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
川野 枝見子
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| 法人番号 |
6290005011223
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒831-0002
福岡県大川市大字下林４３３－１「木の香園自立支援センター」
（西鉄バス）下林バス停から徒歩１０分 ＊無料駐車場あり |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部長
担当者（カタカナ）
キイ テツヤ
担当者
記伊 哲也
電話番号
0944-88-8234
ＦＡＸ
0944-88-8244
Ｅメール
jiritsu@kinokaen.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆介護福祉士・ヘルパー２級等の資格や、その経験があれば尚可
◆資格取得支援制度があります（試験費用負担や教材費の負担他） ◆無資格の方でも大歓迎です！ ※仕事内容補足※ ・病院同行やレクリエーション行事で外出があるため、運転免許が 必須となっております。 ・利用者の方々は自立されており、日中は働きに行かれてます。 洗濯や掃除等がしっかりできているかの見守り等 ・利用者の方の日頃の悩みや相談・雑談等、会話が好きな利用者 さんも多いため、聞き上手な方歓迎します。 ＊未経験の方でも丁寧に説明しますので安心してご応募ください！ ＊施設の事業についてホームページに詳しく記載されています。 質問や応募前職場見学（事前連絡要）も大歓迎です。 ※令和５年度より有期契約職員の方へ賞与を支給しています。 （令和５年度：約０．５ヶ月分→令和６年度：０．７５ヵ月分） ※令和５年８月より法人内託児所開設（有料、年齢・人数制限有） 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件等については、必ず書面（労働条件通知書等）に より確認してください。＜労働基準法第１５条＞ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
木の香園自立支援センターは就労継続支援Ａ型です。
退職金共済：勤続１年以上 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。