求人番号 |
40051-00785741
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受付年月日 |
2024年4月4日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
久留米公共職業安定所 大川出張所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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就労継続支援A型事業の利用者募集 |
該当
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4005-615383-5
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事業所名 |
カブシキガイシャ ミキ
株式会社 美樹
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所在地 |
〒831-0015
福岡県大川市大字本木室306-5
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職種 |
軽作業(障害者専用求人:就労継続支援A型)【急募】
job tagについて
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仕事内容 |
施設内作業:民芸品加工作業、農産物生産業務等を行っていただき
ます。 施設外作業:浴室清掃作業、料理水充填作業等(大川温泉)を行っ ていただきます。 *本人の適性・能力に応じて作業内容を決定します。 変更範囲:会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒831-0015
福岡県大川市大字本木室306-5の2
(事業所所在地の同敷地内) *三百バス停 から 徒歩5分 就業場所に関する特記事項
*無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
941円〜941円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
941円〜941円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜15時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日以内
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
8人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成23年
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資本金 |
150万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
障害者福祉サービス事業
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会社の特長 |
障害者総合支援法に基づく就労継続支援A型事業所
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
陣内 美知子
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法人番号 |
1290001056342
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒831-0015
福岡県大川市大字本木室306-5
*三百バス停 から 徒歩5分 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ジンノウチ ミチコ
担当者
陣内 美知子
電話番号
0944-88-2080
FAX
0944-86-3388
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求人に関する特記事項 |
*加入保険は雇用条件によります。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 *採用日までに市町村で「障害福祉サービス受給者証」の交付を受 ける必要があります。 *障害者総合支援法の適用により利用者負担が発生する場合があり ます。 *暫定支給決定期間修了後の労働条件変更なし。 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)に より確認してください〈労働基準法第15条〉 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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