求人番号 |
40051-00558741
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受付年月日 |
2024年3月11日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
久留米公共職業安定所 大川出張所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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就労継続支援A型事業の利用者募集 |
該当
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(障)作業スタッフ/大川(就労継続支援A型)
job tagについて
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仕事内容 |
障害者総合支援法に基づく就労継続支援A型事業所での作業
・調理、調理補助、弁当販売、配達(徒歩圏内) ・施設外就労(食品製造、加工等、その他外部依頼) ・今後お菓子製造も検討中 ○基本的に自立通勤だが主要駅等からの送迎利用も可能(要相談) <応募にはハローワークの紹介状が必要です> |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
福岡県大川市
就業場所に関する特記事項
*無料駐車場あり〔若干離れたところ(徒歩10分程度)になる可
能性あり〕 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
941円〜941円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
941円〜941円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*昇給制度なし、前年度実績なし
*賞与制度なし、前年度支給なし |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
27日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時45分〜15時00分
就業時間2
9時30分〜15時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
8:30~17:30の間の4.5時間就労となります。
就労場所により(1)又は(2)等勤務時間が前後します。休憩時 間も場所により異なる場合があります。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
原則日曜休み、他シフト制で週1日休み。日曜はイベントで出勤に
変更になる場合があります。他、年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
30人
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うち女性
15人
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うちパート
20人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
就労支援事業を展開しています。地元企業からの業務を受託し障害
者の雇用につなげる会社です。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*就労継続支援A型事業所への応募に当たっては、お住まいの自治
体において、A型事業所の利用について支給決定を受ける必要が あります。 *暫定支給決定期間終了後の労働条件変更なし。 *面接にてアセスメントを行う場合があります(1時間程度)。 *利用料あり/自治体の支給決定により所得に応じて利用者負担額 が0円となる場合があります。 ■あなたの働きが地域の、日本のお役に立ちます!喜んで働きあえ る環境を共に作っていきましょう。 〈紹介時補足参照〉 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)に より確認してください〈労働基準法第15条〉 |
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事業所からのメッセージ |
あなたの働きが地域の、日本のお役に立ちます!
喜んで働きあえる環境を共に作っていきましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
*育児・介護等で退職後の復職制度
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