求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40050-06122941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
久留米公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
無機化学工業製品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4005-000600-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
フクオカサンソカブシキガイシャ
福岡酸素株式会社
|
|
| 所在地 |
〒830-0032
福岡県久留米市東町３３－２１
|
|
| ホームページ | https://fksanso.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
配送営業（日豊出張所）【地域限定職】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
各種高圧ガスや高圧ガス関連機器を、ユーザーである企業の工場や
店舗、医療機関等に配送していただく業務です 配送の他にも、ボンベの取り付けや集金、見積書作成や伝票処理等 の付帯業務、お客様の課題解決に役立つ商品やソリューションの提 案も行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒879-0105
大分県中津市大字犬丸２３７７番地
福岡酸素株式会社日豊出張所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜34歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
＊長期勤続によるキャリア形成を図る経験不問・新規学卒者と同等
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
確定拠出年金対象期間外
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,250円〜274,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,750円〜199,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 4,000円〜11,000円
乗務手当 4,000円〜8,500円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
36,500円〜55,000円
固定残業代に関する特記事項
勤務手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
40,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり8,830円〜8,830円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜800,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応や繁忙時等の際に、年６回を限度として１ヶ月８０時間・
１年７２０時間まで延長することができる |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日を含めた完全週休２日制です。
土曜出勤が年に６日あります。（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
380人
|
就業場所
7人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
大正8年
|
|||
| 資本金 |
4億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
高圧ガスの製造・販売、医薬品の製造・販売、高圧ガス関連機器の
販売、ガスプラントや機器の設計・施工、高圧ガス製造施設の保安 検査、ＢＣＰ対策設備、ロボット等の省力化機器の販売等 |
|||
| 会社の特長 |
近年は環境負荷低減を目的とした水素事業をはじめ、様々な環境関
連事業に取り組んでいます。１００年企業として、環境、 社会、地域へ、大きく貢献したいと考えています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
福田 寛一
|
|||
| 法人番号 |
1290001049544
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒879-0105
大分県中津市大字犬丸２３７７番地
福岡酸素株式会社日豊出張所 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒８３０－００３２ 福岡県久留米市東町３３番地２１
「福岡酸素株式会社 人事課宛」 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
＊履歴書・職務経歴書、紹介状をご郵送ください
ご不明な点は人事課までご連絡ください |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
電話番号
0942-33-0411
ＦＡＸ
0942-35-6932
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※扶養者がいる場合は家族手当、高圧ガス関係の資格を保有する場
合は資格手当が給与に加算されます ※通勤費は距離に応じ支給します ※雇用開始日は相談に応じます ※地域限定職としての採用です ※昇給：前年の平均額 ◆連絡時間帯：平日１７時迄可、土曜不可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和4年
196億3,826万円
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
借上社宅制度（総合職に適用）：自宅から通勤困難な地域に異動に
なった場合は借上社宅の適用を受けることが出来ます。 特別休暇：結婚・配偶者の出産・転勤・忌引の休暇制度があります 。 特別有給休暇：時効となる年次有給休暇を長期療養等の為に積み立 てる制度があります。 社員旅行補助：年に一度社員旅行があり会社から補助が出ます。 永年勤続表彰：勤続１０年ごとの節目に表彰され、報奨金が支給さ れます。 各種表彰制度：事業所表彰・業績表彰・安全運転功労者表彰・善行 表彰と頑張った社員に対する各種表彰制度を設けています。 各種慶弔金：結婚祝金・出産祝金・災害見舞金・弔慰金の制度があ ります。 自己啓発制度：会社が認めた通信教育を受講し、修了したら費用の 半額を補助します。 禁煙補助：医療機関で禁煙治療を行い、禁煙を継続した社員に、実 費の半額を補助します。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別研修、職種別研修、テーマ別研修等
|
||
| 両立支援の内容 |
時間単位の年次有給休暇、勤務時間の変更等の制度を
導入し、社員のワークライフバランスに配慮しています。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。