求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40050-05441541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
久留米公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4005-001206-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン フクオカサクラジュウジ ハナバタケビ
ョウイン 医療法人 福岡桜十字 花畑病院
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| 所在地 |
〒830-0038
福岡県久留米市西町９１４
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| ホームページ | http://www.sj-hanabatake.jp | |
仕事内容
| 職種 |
作業療法士（パ）／ 花畑病院・リハビリテーション科
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【患者さまに対するリハビリテーション業務をお願いします】
■ 勤務時間 ９：００～１６：００／週５日 ＊「平日のみ希望」「勤務時間の増減」等の ご相談も遠慮なくどうぞ！ ■ 回復期リハビリテーション病棟 ５３床 障がい者施設等一般病棟 ３０床／医療療養病棟 ５２床 【子育て応援求人】 □ お子様の急なご病気、学校行事の際のお休みは配慮します □ 定時で帰りやすい職場です □ 正社員登用制度あり（将来的に正社員を目指す方も歓迎） 変更範囲：法人の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の勤務評価による（通算契約期間上限５年）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒830-0038
福岡県久留米市西町９１４
最寄り駅
西鉄大牟田線 花畑駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人の定める場所（通勤範囲内）
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜16時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
■ シフト制（お休みの希望は毎月お伺いします）
＊「平日のみ」「土日のみ」等の曜日指定もご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
680人
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就業場所
170人
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うち女性
120人
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うちパート
30人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般病院（内科・循環器内科・外科・整形外科・放射線科・リハビ
リテーション科）病床１３５床に加え、デイケア・訪問リハビリ・ ケアプランセンターを併設しております |
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| 会社の特長 |
医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員
」三者すべてが幸せとなるモデルを築き、全国に情報発信を行い、 日本全体の地域医療の向上を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
院長
代表者名
四方田 宗一
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| 法人番号 |
9290005001584
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒830-0038
福岡県久留米市西町９１４
最寄り駅
西鉄大牟田線 花畑駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時にご持参下さい
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当
電話番号
0942-32-4565
ＦＡＸ
0942-32-4531
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■ご希望の勤務時間・日数のある方はご応募時にお教えください。
【働きやすい職場づくりに力を入れています】 ● 建物のリノベーションで環境改善 ● 定期的な面談の実施 ● 正社員登用あり（将来的に正社員を目指す方も歓迎します） ● 育休取得率・復職率１００％（直近４年間・男女共に） ○「西鉄花畑駅から徒歩５分」で通いやすい♪ ○ マイカー通勤もＯＫ（利用料は給与天引） 【一緒に働きませんか？】 ・患者さま・利用者さまに寄り添う気持ちを大切にできる方 ・医療介護で地域の方に「頼られる」病院づくりを一緒に目指して いただける方 ・入職時期は３ヵ月先まで相談可能です ・セラピストは３０名以上在籍！２０～３０代を中心に活躍中です ！ ＊見学希望・ご相談・ご質問など お気軽にご連絡ください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【働きやすい職場づくりに力を入れています】
● 患者さまへの想いと・臨床スキルの２軸での評価制度 ● 患者さまとスタッフが快適に過ごせるよう 建物のリノベーションで環境改善 ● 定期的な面談の実施 ● 多職種・他部署との連携を重視し 風通しのいい関係性の構築に取り組んでいます ● 育休取得率・復職率１００％（直近３年間・男女共に） ○「西鉄花畑駅から徒歩５分」で通いやすい♪ ○ マイカー通勤もＯＫ（駐車料金は給与天引） 【一緒に働きませんか？】 ・患者さまに寄り添う気持ちを大切にしていただける方 ・ブランクのある方も歓迎です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【見学希望・ご相談・ご質問など お気軽にご連絡ください】 〈人事直通ＴＥＬ〉０９４２－３２－４５７５ ＊９～１７時（土日祝不可） |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
医療法人福岡桜十字 桜十字福岡病院
関連会社２
医療法人西福岡桜十字 桜十字大手門病院
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■制服貸与
（費用は全て法人負担） ■休憩室あり ■個人ロッカーあり ■資格取得支援制度あり （介護福祉士実務者研修受講費用の補助） |
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| 両立支援の内容 |
■家庭での時間を確保できるよう、スタッフで声を掛け合い、皆で
定時で帰るための雰囲気づくり ■妊娠報告時、産休前、育休復帰前、復帰後の計４回の面談を、職 員・上司・人事担当の三者で実施 （男性職員の場合も配偶者の妊娠報告から実施） ■ライフイベントに合わせて長く働きやすいよう、職員と面談をし たうえで、雇用形態の見直しの実施 ■学校行事やご家族の急病時など、急なお休みのフォロー |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。