求人番号 |
40040-04498041
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受付年月日 |
2024年3月5日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
八幡公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般診療所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4004-003897-0
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事業所名 |
イリョウホウジン モリタ イイン
医療法人 森田医院
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所在地 |
〒807-0006
福岡県遠賀郡水巻町梅ノ木団地41-2
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職種 |
看護助手/パート
job tagについて
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仕事内容 |
外来での看護助手業務全般(入院なし)
・医師診察及び看護師の補助 ・医療器具のメンテナンスや準備等 ◇子育て応援求人◇ |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒807-0006
福岡県遠賀郡水巻町梅ノ木団地41-2
最寄り駅
水巻駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
北九州市営バス「梅ノ木」バス停から徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜13時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週6日程度
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
その他
夏季休暇
年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
10人
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就業場所
10人
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うち女性
8人
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うちパート
1人
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設立年 |
昭和26年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
内科医院。外来のみ。
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会社の特長 |
社会福祉法人と連携して医療を行っています。
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
森田 翼
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法人番号 |
6290805004797
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒807-0006
福岡県遠賀郡水巻町梅ノ木団地41-2
最寄り駅
水巻駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
筆記試験:一般常識/10分程度
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担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者(カタカナ)
カワサキ
担当者
川崎
電話番号
000-0000-0000
FAX
093-202-8200
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求人に関する特記事項 |
・賃金は経験、能力を考慮致します
・賃金は20日締め、当月末の支払いとなります ・昇給は事業業績及び本人の能力による ※前年度は対象労働者がいないため実績がありませんでした。 ・賞与は寸志程度 ・マイカー通勤:無料駐車場あり ◇子育て応援求人◇ ・子どもが病気の時に配慮する ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・保育園等の送迎に配慮した勤務時間にしている ・現在、子育て中の従業員がいる |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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