求人番号 |
40040-04254941
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月4日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
八幡公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
事業所番号 |
4004-616131-7
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ ヨシノケアサポート
株式会社 芳野ケアサポート
|
|
所在地 |
〒808-0024
福岡県北九州市若松区浜町1丁目3番1号
|
|
ホームページ | https://www.yoshino-care.com |
職種 |
ホームヘルパー(訪問介護)/若松区本町
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
訪問介護(若松区内)
お客様のご自宅を訪問し、必要なお手伝いを致します。 生活援助(調理・洗濯・掃除) 身体介助(入浴・食事・排泄) *訪問には自分の車を使用していただきますが ガソリン代は、別途支給します *生活援助・身体介助の内容について、ご相談に応じます *慣れるまで同行し、丁寧に指導します。 ◆入職祝い金を支給します!◆ (特記事項参照) ◆トライアル雇用併用求人◆ (試用期間中と同条件) ◆子育て応援求人◆ お子さんの学校、保育園、幼稚園等の行事を 考慮し勤務シフトを作成します |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒808-0034
福岡県北九州市若松区本町2丁目3-1
「ヘルパーステーション」 最寄り駅
JR若松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年制の為
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月経過日の月末まで
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善手当は2万円
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
172,000円〜209,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜161,400円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 2,000円〜18,000円
処遇改善手当 30,000円〜30,000円 |
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*資格手当
初任者研修・ヘルパー2級: 2,000円 ヘルパー1級: 3,000円 実務者研修 : 5,000円 介護福祉士 :18,000円 |
|||
月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり%〜1.50%(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
110日
|
休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
ひと月ごとに勤務表を作成。日曜日含め月9日休み
(1月は11日、2月は8日、8月は10日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
131人
|
就業場所
13人
|
うち女性
13人
|
うちパート
9人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成12年
|
|||
資本金 |
300万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
通所介護(くきのはま・みのり・ゑびす・おあしす・おあしす弐号
館・ふたじま)訪問介護・居宅介護支援・放課後等デイサービス・ 児童発達支援*全部門が連携してサービスを提供しています。 |
|||
会社の特長 |
お客様やご家族の人生を輝かせるため、職員全員が志を持ってサー
ビスを提供しています。未経験者や仕事と生活の調和を大切にする 職員が多数活躍中!個々の実力が発揮できる環境です。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森藤 達雄
|
|||
法人番号 |
7290801013776
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験,その他
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒808-0024
福岡県北九州市若松区浜町1丁目3ー1
最寄り駅
JR若松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証明書(原本)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考に関する特記事項 |
簡単な適性検査(10分)あり
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
電話番号
093-771-8282
FAX
093-771-8286
Eメール
recruit@yoshino-care.com
|
求人に関する特記事項 |
◆入職祝い金を支給します!(正社員5万円)
原則ハローワークからご応募の方 勤続6ケ月経過後、所定勤務日数の8割以上勤務の方が対象 *基本給は経験を考慮して決定します *昇給、賞与は事業実績及び本人の能力により異なります *加入保険・有給は法定通り *新入職研修(給与支給/3日間) ヘルパー勉強会(勤務時間内)あり *社内勉強会(月1回程度任意)で、スキルを磨くことができます *年2回の評価制度で、職員のやる気・頑張りを評価します *マイカー通勤:駐車場は各自契約、自己負担(要任意保険加入) 通勤距離に応じて一部補助あり ≪連絡可能時間帯≫平日・土曜日の8:30~17:30 *会社や事業所の詳しい情報はこちらをご覧ください https://www.yoshino-care.com/ ◎資格取得支援制度◎ 未経験でも働きながら資格取得が可能です (資格取得まではデイサービスで勤務) 【介護職員初任者研修】 講座受講費・交通費全額会社負担・勤務日として給与支給 等 ◆子育て応援求人 |
---|
職務給制度 |
なし
|
||
---|---|---|---|
復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・介護・転勤等復職相談可能
|
||
福利厚生の内容 |
資格取得支援制度
介護職員初任者研修:講座受講費・交通費全額会社負担、勤務日と して給与支給 介護職員実務者研修:受講費用キャッシュバック制度(上限50, 000円/条件有) 介護福祉士:受験料と受験当日の旅費全額会社負担(合格者のみ) 【その他】 ・試用期間終了後、有給休暇前倒し付与制度 (※週3日以上勤務の方のみ、日数は就業規則に従う) ・日祭日手当:1日2,000円支給(半日勤務の場合は半額) ・年末年始手当:1日3,000円支給(半日勤務の場合は半額) ・健康診断、インフルエンザ予防接種代全額負担 ・当社厨房注文食350円 ・傷病見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・永年勤続御祝い金 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入職研修(入社後3日間)
事業所内にて法人理念~介護全般にかかる基礎的な 内容 ・月1回社内研修(任意参加) ・その他、各事業所にて勉強会実施(勤務時間内) |
||
両立支援の内容 |
・緊急時の子連れ出勤可能
・福岡県子育て応援宣言企業 産休・育休取得実績あり ・復職実績あり(出産・介護・転勤等相談可) ・育児短時間勤務制度(3歳到達まで) ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休業制度介護短時間勤務制度 (対象家族ひとりにつき通算93日まで) ・結婚、出産、転勤等復職相談可能 ・お子様の保育園、幼稚園、学校行事等を配慮し、勤務計画表を 作成。 |
||
事業所に関する特記事項 |
就業規則変更届出済
|