求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40030-00011048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大牟田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の繊維製品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4003-001296-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャフコク
株式会社フコク
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| 所在地 |
〒832-0811
福岡県柳川市三橋町中山２５４
最寄り駅１
筑後船小屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
古賀 新一
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| 従業員数 |
企業全体
60人
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就業場所
60人
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うち女性
10人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
昭和7年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
フェルト（不織布）の製造業
自動車用吸音材、寝具用固綿、介護用マットレス、建築用吸音・断 熱材等の製造。 |
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| 会社の特長 |
昭和７年創業以来順調に業績を伸ばしており、今後一層の発展が期
待できます。当社の製品は、国産高級車や人気のＳＵＶ車にも 使用されています。 |
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| 法人番号 |
3290001053189
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| ホームページ | http://fukoku-jp.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
○フェルト製造業における総合職
・自動車用吸音材やマットレスをはじめ、ポリエステル繊維を加工し様々な 製品を製造販売しております。 ○総合職として採用し、適性によって配属を決定します。 ・例えば、製品開発、品質管理、営業、生産技術、生産計画、購買、 情報システム、工場管理などです。 ＊【変更範囲：なし】 【既卒者：通年採用可】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒831-0006
福岡県柳川市三橋町中山２５４（本社）もしくは、
福岡県大川市大字中古賀１０６４－１９（大川） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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21,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり。任意保険加入必須。
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
3日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期変更、納期ひっ迫の時、６回まで、月９０時間、
年７２０時間まで |
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| 休憩時間 |
80分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる
＊原則、土日は休み（土曜は月に１～２回出勤あり） ＊ＧＷ、夏季休暇、年末年始 （７日前後の連続休暇年３回あり） |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒832-0811
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒832-0811
福岡県柳川市三橋町中山２５４
最寄り駅
筑後船小屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部課長
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ・イシズカマサヨシ
担当者
採用担当者：石塚正芳
電話番号
0944-62-4188
ＦＡＸ
0944-63-7879
Ｅメール
ishizuka@fukoku-jp.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月（労働条件変更なし）
＊受付方法：郵送または電話 ＊適性検査：ＳＰＩ ＊各種手当（条件あり） 住宅手当・・・賃貸住宅の世帯主なら半額を補助します。 家族手当・・・扶養家族がおられれば手当をお出しします。 業務手当・・・条件を満たす場合、支給します ※特記事項参照 退職金・・・・入社２年目より積立を開始します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【業務手当について】
＊営業職のみ基本給＋固定残業手当（業務手当）の支給になります （２０時間分） ・高専 ：１８０，０００＋２７，０９１＝２０７，０９１円 ・大学 ：１９０，０００＋２８，５９６＝２１８，５９６円 ・大学院：２００，０００＋３０，１０１＝２３０，１０１円 ＊固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず２０時間分を支給し ２０時間を超える時間外労働分は別途支給します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社外研修、座学研修、就業前安全教育、現場実習等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
10.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。