求人番号 |
40020-01465841
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
飯塚公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
スポーツ施設提供業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4002-102807-4
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事業所名 |
ジェイアールキュウシュウリゾートカイハツ カブシキガイ
シャ ジェイアールウチノカントリークラブ JR九州リゾート開発株式会社
JR内野カントリークラブ |
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所在地 |
〒820-0708
福岡県飯塚市弥山740
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ホームページ | http://www.jruchino.cc/ |
職種 |
正社員キャディ(JR内野カントリークラブ)※未経験者可
job tagについて
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仕事内容 |
<ゴルフ場でのキャディ業務>
澄んだ空気、青い空、美しい緑の芝生の中で、私たちと一緒に働い てみませんか。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様へのコースの案内や打球の位置、残り距離のアドバイス等 ◎ゴルフバッグの運搬、ゴルフカート(GPSナビ付)の運転 *午前9ホール、午後9ホールで1日18ホールが基本です。 *入社後、ルールやマナー、用語等の知識等を座学で学んでもらい ます。 *未経験の方でも、先輩キャディが基礎から分かりやすく親切丁寧 に指導いたします。 【子育て応援求人】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒820-0708
福岡県飯塚市弥山740
最寄り駅
JR 福北ゆたか線 桂川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳であるため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給8,000円のみ
諸手当なし |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
173,600円〜217,217円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
108,500円〜152,117円
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定額的に支払われる手当(b) |
業務手当 65,100円〜65,100円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
◎業務手当は出勤日数21.7日/月での試算額を記載
(1日3,000円×出勤日数) 住宅手当・・・20,500円(上限)※月額 家族手当・・・(配偶者)12,000円※月額 (子) 3,000円※月額 職務手当・・・30,000円※月額 |
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月平均労働日数 |
21.7日
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賃金形態等 |
日給
5,000円〜7,010円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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60,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
%〜5.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
553,400円〜(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
*入社後3ヶ月は、8:00~16:30の勤務です。
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の来場対応などの特別な事情がある場合、年6回を上限とし
て月60時間、年600時間までできる。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
76人
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就業場所
76人
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うち女性
52人
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うちパート
9人
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設立年 |
平成元年
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資本金 |
1億円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
JR九州グループが展開する総合サービス事業の一環としてゴルフ
場を運営しています。お客様に心ゆくまで楽しんでいただけるよう に、スタッフ一同、常に最高のおもてなしを心がけております。 |
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会社の特長 |
JR九州の子会社である弊社は「JR九州グループ倫理行動憲章」
のもと、法令を遵守し、地域貢献を目指すとともに、社員の笑顔と やりがいのあふれる職場環境を創ることを目標としています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
長野 大治
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法人番号 |
1290001045262
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
5人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒820-0708
JR内野カントリークラブ
(福岡県飯塚市弥山740) |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
常務取締役支配人
担当者(カタカナ)
エグチ
担当者
江口
電話番号
0948-72-3223
FAX
0948-72-1720
Eメール
mail@jruchino.cc
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求人に関する特記事項 |
【業績好調につき、スタッフ増員のための募集です】
◎ゴルフ場未経験者でも大丈夫! 採用後、概ね3ヶ月間は研修期間となります。 ゴルフ未経験の方でも、研修で知識とスキルをしっかり身につけ ていただいた上で、コースデビューしてもらいますので、ご安心 ください。 *1年間の給与支給実績(令和3年度) 約3,500,000円(キャディ・入社2年目・20歳) *年2回の賞与の他に、別途3月決算賞与の支給実績があります。 【キャディには一律70,000円を支給しました】 *交通の便がよくないため、マイカーで通勤できる方に限ります。 (無料駐車場あり) *積立有給休暇制度がありますので、法定の年次有給休暇に上乗せ て、休暇日数を積み立てることができます。 *原則として、残業をしていただくことはありません。 *オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 【子育て応援求人】 ・子どもが病気の時に休みが取れる ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している |
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事業所からのメッセージ |
当ゴルフ場は1992年11月に開場して以来、おかげさまで30
年以上を経過しました。 ゴルフを通じて、プレーヤーの皆様に健康で活き活きとした豊かな 人生を実現していただくことを目指して、喜びと感動あふれる憩い の空間の場を提供することが私たちの使命であると考えています。 おもてなしの心にあふれた接客姿勢、行き届いたコース管理、おい しい料理の提供を通じてゴルフ場に来られたすべての人に満足して いただくためには、従業員一人ひとりが自ら健康で、それぞれの仕 事にやりがいと誇りを持ちながら、安心して働けるような職場づく りが欠かせません。 JRグループの一員として、これからも地域に根ざした企業として 皆様に愛されるゴルフ場となることを目指すべく、そのような視点 を大切にしながら、引き続き従業員一同、頑張っていきたいと考え ております。 【支配人からのメッセージ】 あなたも当ゴルフ場で一緒に働いてみませんか! 業績好調につき、スタッフを増員すべく大募集中です。 基本給アップや決算賞与支給はじめ、従業員用トイレの全面改装や キャディユニホームの一新など待遇改善に向けて尽力しています。 ご応募お待ちしております。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・出産祝金制度あり(入社1年以上)
・業務終了後、無料でコースを利用してプレーできます。 ・ランチは社員価格(350円)にて提供しています。 ※ただし、レストランでの飲食は不可。 ・令和5年7月にキャディの制服デザインを一新しまし た。 ・令和4年に社員用トイレを全面改修し、さらに快適な 空間を確保しました。 ・福利厚生の充実化はじめ社内活性化のため、「社員代表 者会議」にて、全社的に意見交換する場を設けていま す。 |
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研修制度 |
研修制度の内容
・管理職は、九州旅客鉄道(JR九州)株式会社本社
で実施される研修に参加します。 ・外部講師を招き、様々なテーマにて定期的に社内研 修を開催しております。 ・業務に必要な資格の取得を推奨しており、受講費用 を全額補助する制度があります。 |
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両立支援の内容 |
お子さんが病気になったときに休みが取れたり、保育園の送迎に配
慮した勤務時間を設定したりしています。 |