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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
40020-02060041
受付年月日
2024年3月18日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
飯塚公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
施術業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4002-615045-1
事業所名
カブシキガイシャ ユーファースト
株式会社 YOU FIRST
所在地
〒820-0003
福岡県飯塚市立岩1431-1
仕事内容
職種
受付及びサポートスタッフ(筑紫野店)経験不問
job tagについて
仕事内容
◎受付及びサポート業務
・顧客対応、病院送迎業務(軽自動車)
・外出用務あり/社用車使用
・パソコン業務なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒818-0056
福岡県筑紫野市二日市北1丁目22-1            
「ぷらす治療院 筑紫野店」

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
950円〜950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜950円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜15時30分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日〜週4日
休日等
休日
水曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW:4日 お盆:4日 正月:6日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
43人
就業場所
4人
うち女性
2人
うちパート
1人
設立年
平成28年
労働組合
なし
事業内容
ご高齢者や身体障がい者などを対象にご自宅や施設にお伺いし、鍼
・お灸・マッサージなどをする業務です。
会社の特長
会社を設立して6年目の若い会社です。みんながイキイキして家族
的な雰囲気がある会社です。女性も活躍してる治療院なので、とて
も地域から喜ばれています。
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
酒井 信介
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒818-0056
福岡県筑紫野市二日市北1丁目22-1            
「ぷらす治療院 筑紫野店」
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
サカイ
担当者
酒井
電話番号
0948-21-4356

FAX
0948-52-6711

求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*就業時間、日数に応じて雇用保険に加入します。
*通勤手当は会社規定あり。
*有給休暇は法定通り。
*事前見学歓迎。

※ホームページは『からだ元気治療院飯塚』で検索して下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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