求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-73565841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月6日
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| 紹介期限日 |
2025年2月28日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-107511-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ホウエイウンソウ カブシキガイシャ
宝栄運送 株式会社
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| 所在地 |
〒811-2124
福岡県糟屋郡宇美町若草３－２－５
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| ホームページ | http://www.houei-unsou.com | |
仕事内容
| 職種 |
３ｔユニック・ロング車乗務員（正）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎当社の仕事は、各荷主様の大切な荷物（機械、仮設、建材、コン
クリート製品など）を安全に、かつ確実に運ぶ仕事です。配送エ リアは、九州北部をメインとした九州一円、その他地域となりま す。 ◎基本的には日帰り運行です（当日朝・出社⇒当日夕晩・退社）が 、稀に「泊り」になる場合もあります。 ◎１日の流れの例⇒前日午後・積込～当日午前・荷卸し～当日午後 ・翌日着荷物の積込～会社へ戻り退社（日中に仕事が入る場合あ り）。 ◎荷物の積み卸しは機械使用であり、基本的に手積み手卸しはあり ません。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒811-2124
福岡県糟屋郡宇美町若草３－２－５
最寄り駅
ＪＲ宇美駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
トラック乗務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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8,850円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜250,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
所定労働繰上げ繰下げあり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
40時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫した場合等は、月７５時間（年６回限度）、年７５０
時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（ＧＷ、お盆、正月）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
60人
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就業場所
60人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
一般貨物運送業
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| 会社の特長 |
昭和４５年創業以来順調に業績を伸ばしているガンバル会社。あら
ゆる変化に対応し、更なる発展の為、社員教育の徹底をはかり、安 全・確実かつ信頼して頂ける輸送に努めて参ります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
宮崎 孝市
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| 法人番号 |
9290001038589
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒811-2124
福岡県糟屋郡宇美町若草３－２－５
最寄り駅
ＪＲ宇美駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
運転記録証明書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
配車担当
担当者（カタカナ）
タイラ、オオエ、ナワタ
担当者
平、大江、縄田
電話番号
092-932-7777
ＦＡＸ
092-933-7777
Ｅメール
nawata@houei-unsou.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎年間休日１０５日。有給申請は１００％承認。
◎日帰りが出来る場所への輸送がメインです。 ◎荷物の積み卸しはお客様が機械で行い、手積み手卸しは基本なし ◎２０２３年１月、「働きやすい職場認証制度」審査に合格し、認 証されました。 ◎入社当初は担当社員が同乗し丁寧に指導しますので、未経験の方 も安心してスタート出来ます。 ◎昇給・賞与は会社実績による。 ◎賃金は経験・能力に応じて変わる場合あり。 ◎働きやすい職場です（労働組合あり）。 ◎有給休暇も充実しています（事前に連絡頂ければ、お子様の運動 会など、学校行事にも参加できます）。 ◎ユニック資格など、資格取得に向けサポートを行っています（会 社規定による）。 ◎ご本人の「熱意」「ガンバリ」次第で、中型車⇒大型車⇒トレー ラーへと、キャリアアップも実現可能です。 ◎ハローワークからの事前連絡の上、会社見学できます。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎年間休日１０５日。有給申請は１００％承認。
◎日帰りが出来る場所への輸送がメインです。 ◎荷物の積み卸しはお客様が機械で行い、手積み手卸しは基本なし 。 ◎２０２３年１月、「働きやすい職場認証制度」審査に合格し、認 証されました。 ◎入社当初は担当社員が同乗し丁寧に指導しますので、未経験の方 も安心してスタート出来ます。 ◎昇給・賞与は会社実績による。 ◎賃金は経験・能力に応じて変わる場合あり。 ◎働きやすい職場です（労働組合あり）。 ◎有給休暇も充実しています（事前に連絡頂ければ、お子様の運動 会など、学校行事にも参加できます）。 ◎ユニック資格など、資格取得に向けサポートを行っています（会 社規定による）。 ◎ご本人の「熱意」「ガンバリ」次第で、中型車⇒大型車⇒トレー ラーへと、キャリアアップも実現可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ワカスギ
関連会社２
宝産業株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
期限なく復職可能、但し要面接
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| 事業所に関する特記事項 |
ＪＲ宇美駅から徒歩２０分
若草工業団地に立地 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。