求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-30562241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-107343-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジン エイコウカイ
社会医療法人 栄光会
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| 所在地 |
〒811-2232
福岡県糟屋郡志免町別府西３丁目８－１５
※福岡空港より車で３分（稲城、五斗蔵交差点経由） |
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| ホームページ | http://www.eikoh.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
医療事務（パート）／【栄光会ファミリークリニック：志免】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
志免町に所在する栄光会施設にて下記業務に従事して頂きます。
・栄光会ファミリークリニック：志免町別府２－２－１ ※西鉄バス宇美線南里バス停より徒歩３分程（志免西小学校横） ■医療事務全般 １．窓口業務（受付応対・会計など） ２．カルテ作成（紙カルテ）／保険や住所等登録 ３．入院患者事務手続き ４．パソコン入力業務・書類整理・物品補充 ５．診療報酬請求業務 など ※医療事務資格は問いません（先輩が丁寧に指導します） ［変更範囲：法人の定める全ての業務］ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名（週４０ｈ勤務可能な場合に常勤職員となります）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒811-2205
福岡県糟屋郡志免町別府２－２－１
「栄光会ファミリークリニック」 ※志免西小学校横 就業場所に関する特記事項
西鉄バス 宇美線 南里バス停 から 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
［変更範囲］法人の全事業所
※所在は志免町町内のみ |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療機関での医療事務業務経験
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワードの入力スキル（関数までは不要）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.35ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜12時30分
就業時間３
9時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
（２）および（３）は半日勤務シフトの場合（休憩なし）
※土曜日は原則（２）シフトにて半日勤務 ※月初繁忙期や全体シフトにより勤務日時が若干前後の場合あり ■閑散シーズンにより週所定時間の長短対応が出来る方歓迎します |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトおよび本人希望の休日による（週２７ｈ程の勤務）
※基本的に水もお休み想定ですが状況により出勤打診する場合あり |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
隣接地に提携保育園あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
403人
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就業場所
13人
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うち女性
12人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和55年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
全国最大規模のホスピス病棟を有する１７８床の救急告知病院
（内科・循環器科・呼吸器科・消化器科・肛門科・脳神経内科・リ ハビリ科・整形外科等の診療科を持ち在宅医療にも注力する病院） |
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| 会社の特長 |
癒し癒されるを基本理念としキリスト教の精神に基づく健康管理・
日常診察・救急医療・在宅医療、終末期医療（ホスピスケア）にと 人間の全生涯に亘り地域に開かれた病院として取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
井上 裕
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| 法人番号 |
5290005006240
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒811-2205
福岡県糟屋郡志免町別府２－２－１
「栄光会ファミリークリニック」 ※西鉄バス宇美線南里バス停より徒歩３分（志免西小学校横） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
有資格者は資格証写添付
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒８１１－２２３２ 福岡県糟屋郡志免町別府西３－８－１５
社会医療法人 栄光会 栄光病院 本部事務局 人事労務課 宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※ハローワーク紹介状を同封の上、応募書類を郵送下さい。
※応募書類返戻なし |
| 担当者 |
課係名、役職名
本部事務局 人事労務課
電話番号
092-935-0147
ＦＡＸ
092-936-3370
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■扶養範囲内での勤務のご相談も可能です（閑散期で調整）
※社保加入／年次有給休暇は法定通り（勤務条件により変動） ※賃金形態：時給（賃金は経験・能力により決定します） ※定年制：６０歳（管理職は６３歳）／昇給は５５歳未満まで ※マイカー通勤：有料駐車場代 最大２，０００円／月 ※ウエルカム休暇制度あり⇒入職後初回の年次有給休暇付与日 （勤続６か月経過日）までの期間に特別休暇３日を使用可能 入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して 頂く為の休暇 ※複数の保育施設（企業主導型保育園）と提携契約を結んでおり、 各施設の空き状況に応じて利用しやすさ（距離・利用金額・運 営方針など）を比較検討しての申込が可能です。 ⇒同一敷地内にも契約先施設があります ■■待遇に関する注意事項■■ ※昇給 … 週３０ｈ以上勤務かつ５５歳未満までが対象 ※賞与 … 週３０ｈ以上勤務する方が対象 ⇒週の所定労働時間に応じ支給（時間按分：週所定ｈ／４０ｈ） ［更新について：双方の更新意思により更新し定年を上限とする］ 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちは創立以来、キリスト信仰を土台に、「癒し癒される」とい
う理念の下、からだと心を診る医療・看護・介護に励んで参りまし た。 日本医療の大きなテーマである「２０２５年問題」＝「超高齢・多 死社会」に伴う社会問題について、当法人では早くからその問題を 認識し、総合病院を中心に外来・入院・在宅訪問体制を整備して参 りました。 また、医療介護施設では、居宅系・通所系・訪問系サービスをほぼ カバーする事業体制を整えました。 これからの医療は「ときどき人院・ほとんど在宅」となります。 また、予防医療として、健診部門の果たす役割はますます重要度を 増していきます。 これらを地域ネットワークと協同しながら実現を目指す「必要とさ れ・頼りとされる」社会医療法人として励んでまいります。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
栄光病院
代表的な支店・営業所・工場等２
栄光会ファミリークリニック
代表的な支店・営業所・工場等３
介護付き有料老人ホームかめやま
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| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人 栄光会（特別養護老人ホーム こころ）
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定、年に２回人事考課あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職後の配属部署、労働時間等について、本人と話し合って決定し
ます。 |
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| 福利厚生の内容 |
※通勤圏内の複数保育施設（企業主導型保育園）と提携契約を結ん
でいます。各施設の空き状況に応じてとはなりますが、利用しや すさ（距離・利用金額・運営方針など）を比較検討しての申込も 可能。 ※ウエルカム休暇制度あり・・・新規採用者に対する特別休暇 ⇒入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続６か月経過日）までの 期間に特別休暇３日を使用可能 入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して 頂く為の休暇。 |
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| 両立支援の内容 |
※まごころライフ休暇制度あり・・・特別傷病休暇制度
⇒個々人の年次有給休暇がゼロ（入職直後で未付与／付与済み分 を使い切ってしまったなど）となった際に、私傷病や介護に対 し特別休暇３日を使用可能 ※がんに起因するものは５日 ［創設の想い］ 疾病の中でも、特にがんに関しては比較的長期療養が必要です。 ホスピスに注力する当法人としては、このような状況下で働く職 員に対し療養と就業の両立をサポートする制度導入の必要性を感 じていました。 まずは初めの一歩として、僅かながらでも不安軽減に繋がり、安 心して就業できる環境を整えたいとの想いを形にしました。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
西鉄バス 宇美線 亀山バス停 から 徒歩３分
《定年年齢》一般職員：６０歳 管理職員：６３歳 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。