求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-28558341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-911707-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セコム カブシキガイシャ キュウシュウホンブ
セコム 株式会社 九州本部
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| 所在地 |
〒812-0024
福岡県福岡市博多区綱場町９―２０
長府博多ビジネスセンター４Ｆ |
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| ホームページ | http://www.secom.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
オペレーションスタッフ（管制員）（正）／中央区舞鶴
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
（１）コントロールセンターにおいてご利用先から送信される
セキュリティ情報を端末でモニタリングし警備員に対し 現場急行や対応を指示する。 （２）ホームセキュリティ等のご利用先から「異常」情報を 受信した際、電話連絡し安全を確認する。 （３）金融機関からの要請などの電話受付。 ※研修・ＯＪＴを行いますので、安心して就業頂けます。 ※未経験者歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴３ー８ー２４
カゴメ福岡ビル２階 セコム九州本部 コントロールセンター 最寄り駅
地下鉄 赤坂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
Ｇコース（会社の定める場所）全
国 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜39歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の為、警備業法第１４条の警備業務
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ基本操作（ワード・エクセルを使用したデータ入力）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,800円〜251,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
214,800円〜250,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
都市手当 1,000円〜1,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＜扶養手当＞配偶者：１７，０００円
第一子：１２，５００円 第二子： ６，５００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,750円〜9,450円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
443,300円〜1,881,075円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
18時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間（１）休息時間６０分（２）３００分
週３９時間で調整 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
欠員補充や臨時契約、事故発生時等の応急処置時に６回を限度に、
１ヶ月８０Ｈ、１年７２０Ｈまで可。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
104日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
日勤、夜勤、公休（５日から１１日）の組み合わせによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
15,923人
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就業場所
30人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
664億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
「誰もが安心して暮らせる社会を創る」セコムはセキュリティ、防
災、メディカル、地理情報サービス、保険、情報通信、国際の事業 が連携し”セコムにしか出来ない”サービスを創造します。 |
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| 会社の特長 |
日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社です。
業容拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献したい方 、安定した企業で働きたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
本部長
代表者名
近藤 光博
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| 法人番号 |
6011001035920
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒812-0024
福岡県福岡市博多区綱場町９―２０
長府博多ビジネスセンター４Ｆ 最寄り駅
福岡市営地下鉄 中洲川端駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒812-0024
福岡県福岡市博多区綱場町９―２０
長府博多ビジネスセンター４Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
一次Ｗｅｂ面接、適性検査（２０分程度）。来社し二次適性検査（
５０分程度）、最終面接。面接は平日に行います。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
九州本部 管理部 採用担当
担当者（カタカナ）
カワイ
担当者
河相
電話番号
092-577-0910
ＦＡＸ
092-577-0920
Ｅメール
saiyo-kyusyu@secom.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※近年、管制員を対象とした社内コンテストでは、女性管制員が
上位に入る事が多く、実際の管制業務でも的確なオペレーションを 実施し人命救助に貢献するなど大きく活躍しています。 研修体制が充実している為、初めての方でも安心して働ける環境が 整っています。 ■長期休暇制度あり 「リフレッシュ休暇」は勤続１０年毎に２週間の休暇、 「フレックス休暇」は、毎年最長１０日間と最長６日間の２回の休 暇を取得することができます。 ■福利厚生も充実しています。財形制度／社宅制度／ 社員持株会制度／団体生命、損害保険／直営保養所／提携保養施設 ／ 提携スポーツクラブ／退職金（年金通算制度）等 ※事業所画像情報がご覧になれます。 ※「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 ※２０２４年４月より、「奨学金返還支援制度」がスタートしまし た。 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■福利厚生も充実しています。
財形制度／社員持株会制度／団体生命・損害保険／直営事業所 提携保養施設／提携スポーツクラブ／退職金（年金通算制度）等 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
原則として勤続３年以上・退職後１０年以内で、退職理由が出産・
育児・介護による場合。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。