求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-27676141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-644851-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャティーティーティー
株式会社ｔｔｔ
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| 所在地 |
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴２丁目１－１０
天神フロントスクエア５階 |
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| ホームページ | https://www.taiyouhome.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問リハビリ（正）／中間市・遠賀郡エリア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆こんな方へおススメです！◆
・給与を増やしたい。もっと自由に挑戦したい！ ・訪問リハビリに興味あるけど、経験ないから不安。 ・自身のキャリアを考えたいし、プライベートの充実も。 【具体的な業務】 ・自社運営の有料老人ホーム利用者様のリハビリ業務 （オリーブ中間館、たいよう遠賀館） ・在宅訪問リハビリ ・精神、終末期リハビリ ＊エリア：中間市・遠賀町 ★個人力よりもチーム力を優先する組織を目指してます！ ●人間関係でストレスを感じたくない方● ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒809-0001
福岡県中間市大字垣生９０９－２
「有料老人ホーム オリーブ中間館」 最寄り駅
筑前垣生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
リモートでの打ち合わせの場合もあり。直行直帰の場合もあり。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
臨床経験３年以上。満たさない方も気軽にご相談下さい！
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なタブレット操作があります。スマートフォンを扱える方であ
れば問題ありません。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
理学療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 15,000円〜15,000円
幸せ手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
職能手当として、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
支給し、１７．５時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 ※平均～５時間程度 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【あなたらしさ手当】とは、ぺリキュールでは、事業理
念を「あなたらしさの追求」としています。ケアを行う 利用者様と同じくらい、自分自身のあなたらしさも追求 して欲しいと思いを込め、その仕組みとして、「あなた らしさ手当」を支給しています。 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
始業終業時間は療養者の都合等に応じて繰り上げ、または繰り下げ
る場合がある。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日１２２日。基本的に月～金出勤。
土日祝日に出勤した場合、週内で振休、別途手当支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
350人
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就業場所
29人
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うち女性
20人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
福岡を中心とした介護事業所の運営
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| 会社の特長 |
当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働
き易い介護施設を運営しております。 休日・有休取得も推進しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
内田 啓太
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| 法人番号 |
5290003005938
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒831-0035
福岡県中間市垣生９０９－２
「有料老人ホーム オリーブ中間館」 最寄り駅
垣生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
ぺリキュール訪問看護の採用係
担当者（カタカナ）
ハマダ
担当者
濱田
電話番号
080-4050-4763
ＦＡＸ
092-510-7876
Ｅメール
kango@ttt-group.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【臨床経験が短くても大丈夫です。】
病院におけるリハビリでは、適切な医療が効果的に受けられるよう 患者（病気）を管理することが求められます。 しかし、私たちがケアをするのは、疾患ではなく、 その疾患を抱える療養者と家族という「人」であり、 それぞれの「生活」に対してです。 ここで、すっかり「病院・施設リハビリ頭」になっていると、 気づかないうちに指示的、指導的になり、 余計なお世話となってしまうこともあります。 この点から考えると、臨床経験が少ないということもまた、 訪問看護で在宅リハビリを行う優位性と考えています。 ◆あなたも訪問看護でリハビリ・デビューしませんか？◆ 働くリハ職の多くは、訪問看護リハビリに”未経験” 働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、 現任研修、キャリアアップ支援などの教育も充実しております。 ＊マイカー通勤：無料駐車場有り 「アクティブシニア求人」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜１日の訪問看護師の流れ＞
９：００ 出社・朝礼 ９：３０ 移動・サービス１※直行可 １０：４５ 移動・サービス２ １２：００ 休憩 １３：００ 移動・サービス３ １４：４５ 移動・サービス４ １６：００ 移動・サービス５ １７：００ 記録業務 １８：００ 退社※直帰可 ※良く行く地域：中間市・遠賀郡 ※自社老人ホームへの訪問もあります。 待遇 ・各種保険完備 ・ｉＰａｄ、携帯電話、訪問カバン、リハビリ用品等貸与 ・専用ユニフォーム貸与 ・研修参加支援（会社全額負担してます） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。