求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-27673741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-644851-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャティーティーティー
株式会社ｔｔｔ
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| 所在地 |
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴２丁目１－１０
天神フロントスクエア５階 |
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| ホームページ | https://www.taiyouhome.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
施設の訪問看護師（正）【日中のみ・オンコールなし】／中間
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆中間市、遠賀郡にある自社有料老人ホーム内の訪問看護
【具体的な業務】 ・利用者様に対する訪問看護ケア、付属する業務 ・１回３０分のケアを午前５回、午後５回行います。 ・点滴、カテーテル、褥瘡処置、終末期ケア等 ＊エリア：中間市、遠賀町 ★人間関係から一歩離れて看護に専念★ 皆が同じ認識をもち、情報共有を密に行いコミュニケーションが採 りやすい。働く場での人の悩みに縛られない仕組みを整えました。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒809-0001
福岡県中間市大字垣生９０９－２
「有料老人ホーム オリーブ中間館」 最寄り駅
筑前垣生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
オリーブ中間館、たいよう遠賀館の兼任になります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の年齢が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
臨床経験３年以上。ブランクある方でも歓迎。
満たさない方も気軽にご相談下さい！ |
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なタブレット操作で１人５分程度でできる記録があります。
スマートフォンを扱える方であれば問題ありません。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
准看護師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,800円〜329,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円〜264,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 17,400円〜30,000円
あなたらしさ手当 17,400円〜20,000円 資格手当 15,000円〜15,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【あなたらしさ手当】とは、ぺリキュールでは、事業理
念を「あなたらしさの追求」としています。ケアを行う 利用者様と同じくらい、自分自身のあなたらしさも追求 して欲しいと思いを込め、その仕組みとして、「あなた らしさ手当」を支給しています。 【残業】１日平均２０分未満。１分単位で支給します。 |
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| 月平均労働日数 |
19.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
月の労働時間 １７０時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
127日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月の休日日数：暦３０日：１０日／月、暦３１日：１１日／月、２
月：１０日／月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
350人
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就業場所
29人
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うち女性
20人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
福岡を中心とした介護事業所の運営
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| 会社の特長 |
当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働
き易い介護施設を運営しております。 休日・有休取得も推進しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
内田 啓太
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| 法人番号 |
5290003005938
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒809-0001
福岡県中間市大字垣生９０９－２
「有料老人ホーム オリーブ中間館」 最寄り駅
筑前垣生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
ぺリキュール訪問看護の採用係
担当者（カタカナ）
ハマダ
担当者
濱田
電話番号
080-4050-4763
ＦＡＸ
092-510-7876
Ｅメール
kango@ttt-group.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆忙しい時に「ちょっと、こっちも手伝って」がありません◆
施設職員ではなく、ぺリキュールに所属してるから、 施設職員からの指示・依頼がなくケアに専念できます。 必要なコミュニケーションは介入前の情報取集と介入報告のみ。 ◆直上司が施設長とコミュニケーションを行います◆ 直接かかわらないとは言っても、トラブルがゼロではありません。 「言った／言ってない」、「聞いていない」等 話がすれ違っている時は、直上司が２４時間以内に課題解決！ ★人事担当者より★ 【期間限定】 ～６月中の応募で採用された方は会社負担で研修を受けられます！ ■面接じゃなくて、説明会！？■ 「人間関係で悩まない職場」「１カ月で仕事に慣れる研修体制」 「入社１週間を乗り切るコツ」「実際の業務内容や働き方」 について、１～１０まで公開します！【面接は、私服でОＫ♪】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり（満車の場合駐車場代負担） 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★人事採用担当より★
□余計な人間関係で悩みたくない方 □目の前の利用者様に専念したケア、対話をしたい方 □寄り添った看護、最期の看取りまで関わりたい方 上記に、一つでも当てはまった方へ。 「もう、転職は最後にしませんか？」 ＜歓迎条件＞ ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・主夫・主婦活躍中！！（３０～５０代多数） ・家庭や子育てと両立したい方 ＜こんな方が活躍してます！＞ ・４０代で病院から転職 ・育休で３年間のブランクから復職 ・育児と仕事を頑張るママさん看護師 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。