求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-27173541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（０１農業）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4001-634064-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ニューガイアアグリカブシキガイシャ
ニューガイアアグリ株式会社 本社
|
|
| 所在地 |
〒810-0071
福岡県福岡市中央区那の津三丁目９番１号８階
|
|
| ホームページ | https://www.shibaura-group.com/agri/ | |
仕事内容
| 職種 |
キウイフルーツの栽培管理全般（正）／大分エリア
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
苗の植え付け、枝のせん定、つぼみや実の摘み取り調整、
肥料・農薬散布、水管理、除草、収穫・出荷など、 キウイフルーツ栽培にかかる一連の農作業、農場整備。 ※事前にご連絡頂ければ、農場の見学も可能です。 詳しくは、採用担当者にお電話にてお問い合わせください。 甘くて美味しいキウイフルーツ『ゼスプリサンゴールド』を一緒に 生産する仲間を募集しています。一つひとつの作業を先輩社員が丁 寧に教えますので、農業経験は必要ありません。体力に自信がある 、前向きで向上心がある、協調性を大切にできる、そんな方々の応 募をお待ちしております。満足できる美味しいキウイを作って、皆 で感動を分かち合いましょう。変更の範囲：会社の定める業務。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒879-1504
大分県速見郡日出町大神３４６８－１
「日出大神ファーム」 就業場所に関する特記事項
基本、日出大神ファームを起点に国東安岐、杵築熊野の園地を社用
車で移動して業務に当たります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期的キャリア形成のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月（短縮の可能性あり）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間給与：１８０，０００円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆役職手当
◆家族手当 ◆時間外手当 ◆資格手当 ◆条件付き住宅手当（求人に関する特記事項参照） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜30.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
5時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
114日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
28人
|
就業場所
5人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
成長を続ける芝浦グループの一員として、２０１７年に農業に新規
参入。世界大手・ゼスプリ社と生産契約を結び、安定した経営基盤 である法人組織でゴールドキウイフルーツ園地を運営しています。 |
|||
| 会社の特長 |
九州山口エリアにある２～４ｈａの大規模園地１７カ所で、栄養価
の高い『ゼスプリサンゴールド』を栽培中。若手とベテランが協力 し、美味しいキウイを食卓に届ける為に日々努力をしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高嶋 秀雄
|
|||
| 法人番号 |
4290001077311
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒879-1504
大分県速見郡日出町大字大神字田向３４６８－１
「日出大神ファーム」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒８１０－００７１福岡市中央区那の津三丁目９番１号
ニューガイアアグリ株式会社 本社 採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
弊社は、海沿いにございますバラ園が有名な「おおがファーム」様
ではございませんので、ご注意ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ナカタ
担当者
中田
電話番号
092-718-0067
ＦＡＸ
092-718-0141
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆賃金形態は日給月給。賃金は経験・能力等を考慮して決定。
昇給・賞与については、会社業績・本人実績による （前年度賞与実績：０ヶ月～２．５ヶ月分）。 休暇について：アニバーサリー休暇。 ※その他、労働条件の詳細は面接時にご説明いたします。 ◆マイカー通勤：可。無料駐車場あり。 ◆ヘルスケアサポート（費用を一部補助） インフルエンザ予防接種、健康診断、がん検診、人間ドック等 ◆条件付き住宅手当について（正社員のみ） 芝浦グループが所有している賃貸物件に居住の場合に支給 ◆お問い合わせ：平日９：００～１６：３０（土日祝非対応） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
渡辺通りを運行する【Ｗ３】系統の西鉄バスで
『那の津（なのつ）三丁目』バス停下車徒歩３分 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。