求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-26321241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-641759-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャセレクティ ハカタエイギョウショ
株式会社セレクティ 博多営業所
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| 所在地 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３－２３－２２ シティ２２ビル３階
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| ホームページ | https://www.selecty-hd.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
コールセンター業務（正）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
マイクロソフト社のＯＦＦＩＣＥ３６５製品に関するお問合せに対
応業務 主に対応するのは企業のシステム管理者様からのお問い合わせにな り、電話やメールでの対応です。 ※サポート体制も充実しております。 ご経験が浅い方も徐々にスキルアップ可能です。 変更範囲：会社の定める範囲 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３－２３－２２ シティ２２ビル３階
最寄り駅
博多駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
※客先で作業する可能性がございます。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
福岡市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が７０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・コールセンター等の経験
・ＯＦＦＩＣＥ３６５の知見 |
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務担当手当 20,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■資格手当（資格取得支援制度あり）
■家族手当 配偶者・第二子まで：月５，０００円 ■住宅手当、社宅制度（規定あり） ■在宅勤務手当 ■資格手当：０円～２０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始、バースデー休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
591人
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就業場所
23人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「ものづくり」に関するＩＴ・建設・機械を中心とした各種分野に
おける技術サービス事業を行っております。社内研修や専門分野に 特化した様々な新規事業を展開しております。 |
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| 会社の特長 |
様々な業界の組織と関わりを持ちチャレンジできる環境を整え、働
く喜びを生み出し「雇用の途切れない環境」を企業理念として掲げ ております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
マネージャー
代表者名
金井 裕太郎
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| 法人番号 |
6370001019591
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３－２３－２２ シティ２２ビル３階
最寄り駅
博多駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３－２３－２２ シティ２２ビル３階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事本部
担当者
採用担当者
電話番号
092-432-7187
ＦＡＸ
092-432-7188
Ｅメール
h.saiyou@selecty-hd.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金支払日：翌月末日払い
＊慶弔休暇 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・弊社はワークライフバランスを重視させて頂いており、
社員一人一人のプライベートを大切にしております。 社内レクリエーションなどのイベントを豊富に開催する事で 社員同士の交流を深めております。 ・風通しの良い職場環境ですので有給や産休等も取得しやすいです 。 ※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
博多営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
仙台本社
代表的な支店・営業所・工場等３
東京支店
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| 年商 |
平成30年
20億円
令和元年
21億円
令和2年
23億円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社セレクティホールディングス
関連会社２
株式会社スプリード
関連会社３
匠未パブリックワークス株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給 ■昇給／年１回（７月） ■時間外手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当、社宅制度（規定あり） ■給与前払い制度 ■バースデー休暇 ■定期健康診断 ■退職金制度（勤続３年以上） ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■社内イベント多数（参加自由／フットサル、野球、バスケ、テニ ス、花見、ＢＢＱなど） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■ＯＡスキル研修（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／Ｐｏｗｅ
ｒＰｏｉｎｔ）■ＣＡＤオペレーター研修（Ａｕｔｏ ＣＡＤ／ＢＩＭ／ＣＩＭ等）■施工管理研修（施工管 理基礎／ＡｕｔｏＣＡＤ／Ｏｆｆｉｃｅ等）■ＩＴエ ンジニア研修（ＩＴ基礎／Ｊａｖａ／ＰＨＰ／ＳＱＬ 等） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。