求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-25806441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4001-108021-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンミナミ カスヤミナミビョウイン
医療法人みなみ 粕屋南病院
|
|
| 所在地 |
〒811-2129
福岡県糟屋郡宇美町神武原６丁目２番７号
|
|
| ホームページ | http://kasuya-minami.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員（正）／宇美町地域包括支援センター
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
宇美町地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般
エリア：糟屋郡内（社用車あり） ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心です ＊変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒811-2101
福岡県糟屋郡宇美町大字宇美５丁目１番１号 宇美町役場
宇美町地域包括支援センター 最寄り駅
ＪＲ宇美駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
保健師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,700円〜290,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円〜165,600円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護支援専門手当 15,000円〜15,000円
住宅（一律）手当 4,000円〜30,000円 職務手当 25,000円〜25,000円 調整手当 21,700円〜54,500円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
○扶養手当規定により支給
○住宅手当：入職時転居される方には規定により３万円 上限に支給 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
316,000円〜380,880円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
200人
|
就業場所
9人
|
うち女性
8人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
＊医業
|
|||
| 会社の特長 |
医療療養病棟２０６床で、内科、人工透析、リハビリ、歯科の診療
を行っています。充実した福利厚生に取り組んでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
院長
代表者名
玉井 収
|
|||
| 法人番号 |
1290005006269
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒811-2129
福岡県糟屋郡宇美町神武原６丁目２番７号
最寄り駅
ＪＲ宇美線 宇美駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒811-2129
福岡県糟屋郡宇美町神武原６丁目２番７号
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
一次面接はオンラインも可能です。その場合には、対面による二次
面接を予定しております。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
092-933-7171
ＦＡＸ
092-933-7100
Ｅメール
info@kasuya-minami.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
住宅手当は入職時転居される方には規定により３万円上限に支給
入職時転居される方には規定により入居一時金１０万円上限に支給 入職時転居される方には規定により引越し費用１０万円上限に支給 ○就職支度金１０万円支給 〇当法人での医療費補助制度あり 〇マイカー通勤：無料駐車場あり ○年次有給休暇は入職後１か月経過時に１０日の内、５日を付与し ます。 ○メンタルヘルスケアとして外部の産業カウンセラーによる相談あ り 「定年年齢以上の方も窓口でご相談ください」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明いたします。」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種とグレード級により賃金を決定
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
〇職員のメンタルヘルスケアとして外部の産業カウンセラーによる
相談を受けております。 〇職員食堂はおしゃれなデザイン空間での昼食を楽しむことができ ます。 〇昼食として３００円で食事をとることができます。 〇多目的ルームにはランニングマシン他のトレーニング機器、卓球 台の利用が可能です。 〇通勤は病院バスの利用ができます。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〇４月入職者は１週間のオリエンテーションを実施し
ております。 〇入職者にはオリエンテーション、接遇研修を実施し ております。 |
||
| 両立支援の内容 |
〇育児休業明けの職員は勤務時間を短縮した勤務も可能です。この
制度は多数の職員が利用しております。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。