求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-21426441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
舗装工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-639180-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニッポンドウロ カブシキカイシャ キュウシュウシテン
日本道路 株式会社 九州支店
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| 所在地 |
〒812-0006
福岡県福岡市博多区上牟田３－７－１８
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| ホームページ | https://www.nipponroad.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
工事施工管理（正）／日向市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
舗装工事、土木工事の施工管理
＊日向工事事務所を拠点に県内現場での従事となります |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒883-0021
宮崎県日向市大字財光寺字沖ノ原１０８１－１
「日向工事事務所」 最寄り駅
財光寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
舗装工事、土木工事に関する知識
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣ操作。簡単なエクセル、ワード文書作成。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級土木施工管理技士
あれば尚可
その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可
測量士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は日給月給となります。
ただし、給与は求人票記載金額の範囲内です |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
19.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期の短縮、決算業務等のため、月７５Ｈ、年７２０Ｈ（６回）
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
126日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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日向工事事務所に寮が併設されて
います。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,660人
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就業場所
11人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和4年
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| 資本金 |
122億9,026万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高速道路 主要幹線道路 テストコース 一般土木・建築工事
地域開発事業 全天候型テニスコート 陸上競技場 スポーツ・レジャー施設工事等 |
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| 会社の特長 |
２０２９年に創業１００周年を迎えるプライム市場上場企業です。
技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献するＳＤＧｓ企業。 休暇制度・福利厚生制度充実。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
執行役員支店長
代表者名
小楠 直彦
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| 法人番号 |
9010401023409
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒883-0021
宮崎県日向市大字財光寺字沖ノ原１０１８－１
「日向工事事務所」 最寄り駅
財光寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒883-0021
宮崎県日向市大字財光寺字沖ノ原１０８１－１
「日向工事事務所」 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理課長
担当者（カタカナ）
ハシモト
担当者
橋本
電話番号
0985-39-7080
ＦＡＸ
0985-39-7174
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
日向市内で舗装工事、土木工事の施工管理職を募集しています。
土木施工管理技士、舗装施工管理技術者の資格を取得していれば一 層可ですが、舗装工事や土木工事に従事したことのある方であれば 資格未取得でも指導いたします。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
日向市内で舗装工事、土木工事の施工管理職を募集しています。
土木施工管理技士、舗装施工管理技術者の資格を取得していれば一 層可ですが、舗装工事や土木工事に従事したことのある方であれば 資格未取得でも指導いたします。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
1,563億7,900万円
令和2年
1,577億9,600万円
令和元年
1,486億9,900万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
国土交通省
主要取引先２
西日本高速道路
主要取引先３
清水建設
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| 関連会社 |
関連会社１
清水建設株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
傷病休職期間の満了によって退職した者が、退職後３年以内に治癒
し、再入社を願い出たときは、会社が健康診断のうえ勤務に耐え得 ると認めたときは、あらためて採用することがある |
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| 福利厚生の内容 |
・帰省旅費、社員持株、財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、退職
企業年金制度 ・全国に社宅・寮、契約保養所（全国１２０カ所以上） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員導入研修
若手技術者研修 ミドルマネジメント研修 |
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| 両立支援の内容 |
・産前産後休業（産前６週間、産後８週間）、育児休業（生後最大
２年）、短時間勤務、子の看護休暇（子ども１人につき５日間・半 日単位も可） ・介護休業（９３日）、介護休暇（介護者１人につき５日間・半日 単位も可）、短時間勤務 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。