求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-18437841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
下水道業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-925343-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
スイングカブシキガイシャ キュウシュウシテン
水ｉｎｇ株式会社 九州支店
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| 所在地 |
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神３－９－２５ ＪＲＥ天神３丁目ビル４階
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| ホームページ | https://www.swing-w.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
し尿処理施設の運転維持管理（正）／児湯郡新富町
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
し尿処理施設オペレーション業務運転管理（運転操作、監視等）
保守管理（点検、小修繕等）、水質管理（監視、測定、分析等） 施設管理（清掃、施設営繕等）、その他（見学者対応、催事等） し尿施設内巡回あり（エリア：児湯郡） ◆維持管理社員は「水ｉｎｇ（株）」のオペレーション事業を承継 したグループ会社である「水ｉｎｇＡＭ（株）」へ在籍出向します ＊水ｉｎｇＡＭ（株）従業員数：約３０００名 ＊出向目的：能力開発＊出向期間：原則３年（※延長の場合あり） ＊出向先労働条件：給与・就業規則・福利厚生など変更なし ＊賃金支払い：水ｉｎｇ（株） 労災適用：水ｉｎｇＡＭ（株） ＊水ｉｎｇＡＭ（株）：水ｉｎｇ（株）の１００％子会社 ＊水ｉｎｇ（株） ：（株）荏原製作所、三菱商事 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-307461
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒889-1401
宮崎県児湯郡新富町大字日置９６５－１２
「新富町し尿処理施設 潮香苑」 就業場所に関する特記事項
水ｉｎｇＡＭ（株）へ在籍出向
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
全国転勤の可能性あり。※定期的
な転勤とは異なります。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
緊急呼出など深夜業務の可能性があるため、定年が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
特に必要なし。パソコンの基本スキル（ワード・エクセル）があれ
ば尚可。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
公的資格手当０～５０，０００円、家族手当（配偶者１
２，０００円、扶養者３，０００円※３人目以降４，０ ００円）、住宅手当（独身者５，０００円、配偶者・扶 養家族あり１０，０００円）、時間外手当、休日出勤手 当、緊急呼出手当、待機手当、深夜業手当、宿直手当、 年末年始手当、転勤手当など |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.37ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊年間総労働時間：１９５２時間程度
＊休憩時間 日勤１時間付与 ＊緊急対応で深夜業務の可能性あり （固定での深夜就業はありません） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械のトラブルや天災地変への対応など、１ヶ月８０時間、年間６
回を限度として４８０時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制による（就業場所のカレンダーによる）
＊希望休日の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,300人
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就業場所
5人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
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| 資本金 |
55億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
環境衛生施設の設計・施工業務 環境衛生施設の維持管理業務
環境衛生機器の販売・修理 （本社：東京） |
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| 会社の特長 |
水ｉｎｇグループは１９３１年に国産初の水道用急速ろ過装置を納
入、日本の水インフラのパイオニアとして人々の生活を支え続け２ ０１０年荏原製作所、三菱商事、日揮の三社の資本と強みを統合。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
支店長
代表者名
仲里 有史
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| 法人番号 |
1010801018437
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒889-1401
宮崎県児湯郡新富町大字日置９６５－１２
新富町し尿処理施設 潮香苑内 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神３－９－２５ ＪＲＥ天神３丁目ビル４階
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接、筆記試験：一般教養※義務教育レベル（３０分程度）
Ｗｅｂ適性検査：個人特性分析※教養試験ではない（３０分程度） |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サカモト
担当者
坂本
電話番号
092-517-5730
ＦＡＸ
092-716-5200
Ｅメール
kyushu@sam.swing-w.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊未経験者でも丁寧に指導しますので安心しでご応募下さい。
＊マイカー通勤可：無料駐車場有 ＊通勤手当：会社許可より片道２ｋｍ以上で手当支給 ＊作業着貸与（安全用品含む） ＊定期健康診断、特定業務健康診断費用会社負担 ＊予防接種補助金制度 ＊出張旅費精算制度あり（社用車・公共機関・自家用車使用可） ＊永年表彰制度、慶弔金制度、災害見舞金制度、所得補償制度 企業年金制度、公的資格取得支援制度、各種研修制度 ＊特別公休（結婚、忌引、育児、介護、永年勤続、私傷病等） 私傷病に伴う長期欠勤、休職取得可（最長１８ヶ月） ＊創意工夫報奨金制度、全社員学習システム（ｅラーニング） ＜書類選考＞ 質問などが無い場合、事前連絡なく応募が可能です。履歴書（必ず 手書きのもの）・職歴がある方は、職務経歴書及び紹介状を下記住 所へ送付ください。 送付先：〒８１０－０００１ 福岡県福岡市中央区天神３－９－２５ ＪＲＥ天神３丁目ビル４階 水ｉｎｇ株式会社 九州支店 九州ＲＳＣ部 坂本 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
水ｉｎｇグループは１９３１年に国産初の水道用急速ろ過装置を納
入、日本の水インフラのパイオニアとして人々の生活を支え続けて きました。２０１０年には、荏原製作所・三菱商事・日揮の三社の 資本と強みを統合しています。 我々フィールドエンジニアの業務は人々の生活を守る為、水インフ ラ施設の管理を日夜問わず行っており非常に社会貢献性の高い仕事 です。福利厚生・給与手当も充実しており、地元の雇用を推進し安 定した職場環境で定着率の高い職場となっています。各種教育体制 も整備しており、また、施設の業務は残業時間が少ない事が特徴で 、ワークライフバランスを重視できる職場となっています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定、年に１回人事考課あり
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。