求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-16754141
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| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-621693-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ コレクティブ
株式会社 コレクティブ
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| 所在地 |
〒811-1122
福岡県福岡市早良区早良６－２－１２
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| ホームページ | http://collective-towa.com | |
仕事内容
| 職種 |
児童指導員（正）／新宮町
job tagについて
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| 仕事内容 |
障がいのある子どもさんが通う「放課後等デイサービス事業所
とわ」での支援・療育・生活能力向上サポートのお仕事です。 安全見守り、遊び相手、学校・自宅への送迎サービス（社用車ＡＴ ）、子どもたちが楽しめるイベントの企画・運営、記録作成など。 ※エリア：新宮町近隣（社用車あり） ＊新入社員研修・その他の研修等のフォローアップ体制あり 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒811-0125
福岡県糟屋郡新宮町三代西１－２－２７
「放課後等デイサービス事業所 とわ」 就業場所に関する特記事項
西鉄バス三代バス停 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
求人に関する特記事項欄参照
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
保育士
必須
他、求人特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 23,000円〜23,000円
配置手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許所有の方は、資
格手当１０，０００円～２０，０００円を別途支給。経 験等により、職能手当３，０００円～５０，０００円、 役割手当３，０００円～５，０００円を別途支給する場 合があります。 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時30分〜19時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
平日は就業時間（１）、土曜日と休校日は就業時間（２）にて勤務
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、日曜日と他１日休み。月の休日９日。
希望休制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
新宮第２保育園 提携企業枠利用可能
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
7人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく、共同生活援助、生活
介護、就労継続支援、放課後等デイサービスの事業を福岡県内で展 開しております。 |
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| 会社の特長 |
障がいをお持ちの児童から高齢者までワンストップで支援できる体
制を整えており、障がいをお持ちの方とそのご家族のさらなる幸せ に貢献できるよう、日々取り組んでおります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
野田 忍
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| 法人番号 |
6290001034731
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒811-0125
福岡県糟屋郡新宮町三代西１－２－２７
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
有資格者は資格証の写し
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他
その他の送付方法
当日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
職務経歴書は任意
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
ワキヤマ
担当者
脇山
電話番号
092-407-2083
ＦＡＸ
092-407-2067
Ｅメール
collective-affairs@abelia.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募要件＊
１、児童福祉経験２年以上（放デイ・留守家庭・保育園・学校など の直接支援。中卒の場合３年以上） ２，保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許のいずれかを お持ちの方。 ３，４年制大学で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれ かの学部を卒業した方。（卒業証明書必須） ※上記１～３のいずれかに該当する方。 ＊企業全体で「年次有給休暇１００％消化」と「残業なし」を 推奨しています。 ＊ワークライフバランスが整った会社です。 ＊永年勤続祝い金制度あり。 ＊バースデイ休暇（有給・１日）あり。 ＊スタッフの子どもさんの卒業・入学祝い金制度あり。 ＊マイカー通勤可、無料駐車場有。 「子育て応援求人」 （詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください） 「アクティブシニア求人」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
有給休暇１００％消化推奨、残業ほぼなし、資格手当あり。
各種研修でスタッフのスキルアップを応援しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定、年に１回人事考課あり。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
健康診断年１回・パートも受診可。
永年勤続者表彰制度あり スタッフの子どもさんの入学・卒業・成人祝い金制度あり 会社全体で「残業なし」「年次有給休暇１００％消化」を推奨して いますので、ワークライフバランスの整った働き方が出来ます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員オリエンテーリング（入社時）
ビジネスマナー研修（年１回） 安全運転研修（不定期） 障がい者福祉に関わる各種研修（年数回） サビ管等研修（年２回・該当者のみ） |
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| 両立支援の内容 |
ご家庭のご都合を鑑み、シフトの時間調整や休日調整を行います。
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| 事業所に関する特記事項 |
西鉄バス 内野バス停 から 徒歩２分
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。