求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-28493341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
産業機械器具卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-117686-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
フクダライフテックキュウシュウ カブシキガイシャ
フクダライフテック九州 株式会社
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| 所在地 |
〒812-0004
福岡県福岡市博多区榎田２丁目２－７０
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| ホームページ | http://www.fukuda.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ルート営業（正）／大分市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
医療機関へ、在宅医療機器のレンタル・販売・システム導入の提案
営業。契約医療機関からの指示による患者様へのサポートも行って おります。（介護職のような業務はございません） ■エリア：主に大分市および近郊 ■社用車使用：ＡＴ限定可 ワゴン車（プロボックス） 試用期間終了後は社用車通勤となります ■６か月間は製商品知識等の座学がメイン。先輩社員との同行にて 仕事の進め方・営業方法等を学んでいただき不安を取り除いてか らの独り立ち 訪問件数は、１日平均で１０軒程度。既存顧客が８割以上。 上記軒数には、営業だけではなく製商品の設置や報告等の１０分程 度の短時間のアフターフォローも含む |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒870-0850
大分県大分市賀来西１－１０－１３
「大分営業所」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜30歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ基本操作（ワード、エクセル、パワーポイント）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,180円〜236,860円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円〜203,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
26,180円〜33,860円
固定残業代に関する特記事項
外勤手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、２０時間を超える時間外労働分は追加で支給する |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当（配偶者）：月２２，０００円
（子 供）：月７，５００円／人 資格手当（賃金規則に準ずる） （例）高圧ガス：月３，０００円 住宅手当（単身者） ：月７，５００円 （配偶者有）：１４，５００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,300円〜32,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季（５日）、年末年始、創立記念日
＊業務により年１回土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
185人
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就業場所
10人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
創業８０年の歴史をもつ医療電子機器のトップメーカーであるフク
ダ電子グループ（東証スタンダード上場）で、九州・沖縄地区にお ける在宅医療機器のレンタル業務及び検査器販売等を行っています |
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| 会社の特長 |
フクダ電子アリーナ、東北楽天ゴールデンイーグルス、千葉ロッテ
マリーンズのオフィシャルトップスポンサーでもあるフクダ電子の グループ会社。２０１３年以降グループ売上高は１０００億円以上 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西田 裕樹
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| 法人番号 |
7290001016332
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒870-0850
大分県大分市賀来西大１－１０－１３
「大分営業所」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒870-0850
大分県大分市賀来西大１－１０－１３
「大分営業所」 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：ビジネスマナー筆記試験
適性検査（実施する場合は後日メール送信） |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
097-540-7373
ＦＡＸ
097-540-7380
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当社は、東証スタンダード上場のフクダ電子のグループ会社です。
２０１３年以降グループ売上高は１０００億円以上！ ＊賃金は本人の能力・経験による ＊昇給・賞与は業績及び個人の実績による ＊慶弔休暇、特別休暇あり 《賃金モデル》 ３８０万円／２４歳・４大卒・入社２年目／月給２４万円 ４３０万円／２７歳・４大卒・入社３年目／月給２５万円 ４６０万円／２８歳・高校卒・入社５年目／月給２５万円 ★★業種・職種未経験で始めた先輩が多数！★★ 中途入社比率５０％以上、平均年齢３８歳 ■業界未経験者 入社率８９．５％（過去５年間） ■営業職未経験者 入社率７６．３％（過去５年間） ■入社３年未満の若手社員定着率 ９５．８％（過去３年間） 過去の採用職種：美容師・アパレル・飲食・ドラッグストア・事務 ・スポーツインストラクター等。医療業界・営業職ともに未経験で 始めた方が新人賞・優秀賞の獲得や、入社４年目で課長職に就任な ど未経験で始めた方でもキャリア・評価を得られる環境です。 「労働条件の詳細は面接時に説明します」＊変更範囲：変更なし 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
医療業界は難しそうというイメージを持たれることが多いですが、
約６か月間座学メインでの製商品知識習得、先輩との同行ＯＪＴ・ 営業ロープレなどを行い営業イメージをつけた後に独り立ちとなり ますので、全くの未経験の方も活躍できる環境です。 医療業界のため景気に左右されにくく、在宅医療はニーズが高まっ ております。 自身が地域の医療を支えるやりがいや社会貢献感のあるお仕事です 。 「医療を支える一員なんだ」という気持ちで、地域の在宅医療への 貢献に前向きに頑張っていただける方を募集します。 ■患者様への対応について 我々は医療スタッフではないため、患者には一切触れません。 病気に関することは全て病院の医療スタッフが行います。 命に関わる仕事ではありますが、医療機器メーカーとして、器械を 安全に使っていただくために出来る範囲でのサポートをしています ■産休・育休制度 ※男性育休取得実績あり（復職１００％） ■結婚祝金（最大５万円） ■出産祝金（最大２万円） ■２０時ＰＣシャットダウンシステムを導入しています |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
条件あり
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| 福利厚生の内容 |
■正社員のみ■
・財形貯蓄制度 ・確定給付企業年金 ・退職金制度 ・海外研修制度 ・社員旅行（２０１８年度：海外１ヶ国／国内２ヶ所、２０１９年 度：国内３ヶ所） ・結婚祝金（最大５万円） ・出産祝金（最大２万円） ■全従業員対象■ ・報奨金制度（成果により３ヶ月に１回支給） ・社員持株会 ・保養所（軽井沢） ・社用車（通勤可） ・携帯電話支給 ・産休・育休制度（復職１００％） ※男性育休取得実績あり |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
医療業界は難しそうというイメージを持たれることが
多いですが、約６か月間座学メインでの製商品知識習 得、先輩との同行ＯＪＴ・営業ロープレなどを行い営 業イメージをつけた後に独り立ちとなりますので、全 くの未経験の方も活躍できる環境です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。